Dar soporte a las actividades relacionadas con el desarrollo del Sistema de Gestión de EHS.
Colaborar con la correcta aplicación de las normas de seguridad, salud y medio ambiente.
Crear y mantener actualizados los Procedimientos Operacionales, programas de mejora y entrenamientos asociados al Sistema de Gestión de EHS.
Participar y asegurar que las actividades relacionadas a temas de Seguridad de Planta, sean cumplimentadas.
Colaborar en la administración de los distintos elementos del Sistema de Gestión, para implementar los cambios en el Sistema de Gestión de EHS.
Participar en el desarrollo de nuevos proyectos previo a la ejecución de obras e instalaciones.
Participar activamente en los diversos grupos relacionados con temas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (Ej.: Brigada de Emergencia, socorristas, etc.).
Conocer y cumplir las normas de GMP y Estándares de EHS con el objetivo de obtener un producto que cumpla con los estándares establecidos.
Reportar cualquier desviación identificada y participar activamente en su investigación y prevención de recurrencia.
Colaborar en enriquecer la cultura de EHS de la planta
Brindar soporte al SSO (Site Security Officer) y desplegar las actividdes necesarias para cumplir con los MSR (Minimum Security Requirements)
Responsabilidades Específicas de la posición
(Aplica a todos los colegas de la misma posición)
Definir y aplicar las normas de seguridad, salud y medio ambiente, cumpliendo los standares corporativos y legislaciones vigentes
Proveer apoyo técnico y profesional sobre los temas y las actividades relacionadas a Seguridad de Planta.
Garantizar el desarrollo de las actividades de EHS de acuerdo a los distintos elementos del Sistema de Gestión
Participar en el desarrollo de nuevos proyectos previo a la ejecución de obras e instalaciones.
Participar activamente en los diversos grupos relacionados con temas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (Ej.: Brigada de Emergencia, socorristas, Auditores, Comité de EHS, etc.).
Participar en la Planificación, coordinación y cumplimiento del Programa de entrenamiento en EHS.
Cumplir y verificar el cumplimiento de las Leyes, Decretos, Resoluciones y Normas Nacionales, Provinciales y Municipales locales.
Desarrollar las presentaciones correspondientes a entes oficiales, tal como: Ley 24051 en la Secretaria Ambiente y Desarrollo Sustentable (SAyDS), Instituto Nacional del Agua (INA), GCBA, ACUMAR, etc.
Mantener en condiciones operativas a los diferentes grupos de emergencia. Por ejemplo: Brigada de Emergencia.
Coordinar y desarrollar actividades de revisión como auditor en procesos de calificación de nuevos proveedores y en procesos de auditorías externas para aprobación y revisión de suppliers (servicios de terceros).
Coordinar y participar en el programa de proyectos con la comunidad.
Manejar y administrar las comunicaciones internas y externas relacionadas con temas de EHS.
Cumplir con los programas de mejoras en vigencia, generados desde los servicios legales externos, aseguradores de riesgos del trabajo, aseguradores de incendio y auditorios de la corporación.
Promover la ejecución de proyectos de mejoras
desarrollar las actividades necesarias para estar en cumplimeinto con los MSR, dentro de las que se encuentra control del servicio de vigiancia
Participar en el Security GAP assessment y colaborar en la implementacion de accionesque surjan de el
Promover una cultura de Security y EHS
Educación / Capacitación:
Requerido:
Estudiante avanzado de carrera de grado, o terciaria, relacionada a la Higiene, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente.
Nivel de Inglés muy bueno (oral y escrito).
Deseado:
Estudios de postgrado en carrera relacionada a la Higiene, Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente.
Experiencia Laboral:
Requerido:
Mínimo tres años en trabajos relacionados.
Deseado:
Mínimo dos años en posición similar de empresas del rubro farmacéutico o alimenticio.
Comentarios adicionales: Competencias que requiere el roll
Excelente capacidad para relacionarse con el personal de otras áreas.
Capacidad de evaluar y detectar oportunidades de mejoras.
Habilidades de comunicación y transmisión de conocimientos.
Si bien todas las competencias Pfizer para Colegas corresponden a la posición, las siguientes se aplican con mayor frecuencia:
Habilidades técnicas/funcionales
Asume su responsabilidad
Crea relaciones de colaboración
Actúa decisivamente
Pfizer is an equal opportunity
