Ejecutivo Comercial Y Encargado De Sucursal.

Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en la busqueda de un Encargado de Sucursal para desarrollar sus tareas en la zona de Moron. Tambien seran sus tareas la comercializacion y venta de los servicios de la consultora.

La busqueda esta orientada a un profesional, licenciado en administracion de empresas, comecial o afines con experiencia en venta y comercializacion de servicios de consultoria o intangibles.

Objetivo del puesto. Prospectar el mercado, a fin de conocer el potencial del mismo y el posicionamiento de la competencia. Capturar potenciales clientes, desarrollar y fidelizar actuales clientes gestionando los recursos de la sucursal. Responsable del resultado de la sucursal,

Tareas a desarrollar

Gestionar y captar cuentas regionales y corporativas.

Favorecer las ventas Cross Selling de las distintas unidades de negocio.

Organización y distribución de tareas en la Sucursal.

Mantenimiento de la Lista 100 actualizada, inclusión de cuentas regionales y potenciales clientes.

Conocimientos del producto y servicios de la empresa así también como la legislación vigente.

Garantizar el cumplimiento de la política comercial de la empresa.

Incrementar la cuota de mercado en la zona

Conocimiento y segmentación del mercado potencial

Conocimiento de la competencia, así como de la estrategias de su región

Conocimiento y comercialización de todos los servicios de la Compañía.

Dominio de estadísticas comerciales, resumen de visitas comerciales mensual.

Optimización de la venta en su sucursal.

Realización del número estipulado de visitas diarias.

Responsable del plan de acción de la Sucursal y seguimiento.

Conocimientos requeridos para la posicion

1. Prospección del Mercado a cargo de la Sucursal: Detención de todos los consumidores de nuestros servicios.

2. Gestión comercial diaria: cumplimiento de la meta de visitas y cuentas nuevas por mes.

3. Atención y fidelización desde la faz comercial de las cuentas activas

4. Delegar en el Coordinador de Operaciones esta función, controlando su desempeño a partir de los reportes del Sub Gerente Regional de Operaciones.

5. Delegar en el selector, esta función, controlando su desempeño a partir de los reportes específicos del área.

Zona de Trabajo / Moron

Jornada de Trabajo / Lunes a Viernes de 8.30hs a 17.30hs

Es necesario para la posicion contar con mobilidad propia.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa