MisiónContactar empresas para desarrollo de clientes y generar nuevos negocios.Ejecutar acciones de marketing para promover el portfolio.Contactar candidatos para nuevos puestos de trabajo.TareasContactar clientes y potenciales nuevos clientes, desarrollando relacionamiento.Presentar portfolio de ofertas y soluciones.Identificar oportunidades de negocio.Elaborar propuestas de valor.Realizar gestión de ventas para concretar los negocios.Brindar asesoramiento y atención a problemas con clientes.Asistir al departamento de RRHH en Búsqueda y Selección de personal.Desarrollar y realizar acciones de marketing y ventas.Interactuar con portales y departamentos de compras.Resolución de problemas operativos en general.HabilidadesIdioma: Inglés (intermedio lectura)Herramientas de Office: Hojas de cálculo, Documentos Word y Power Point (intermedio/avanzado)Comunicación: Excelente comunicación oral y escrita (telefónica, videoconferencia, mensajería, y presencial)Tecnologías: conocimiento de tecnologías informáticas en general.Buena presenciaProactividadHabilidades conversacionales: empatía, asertividad, obtener acuerdos, escucha activa, preguntar con efectividad, claridad y respetoNegociación y resolución de conflictosBuena predisposición para aprender y desarrollar nuevas capacidades.RequerimientosEducación mínima: TécnicoPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, junior
#J-18808-Ljbffr
