Empleo: Vendedor /Asesor Comercial

VENDEDOR /ASESOR COMERCIAL
CERRO INDUMENTARIA
Lugar del puesto
Mendoza, Mendoza
Publicado:
Hoy
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Full-time
Área:
Ventas
Empresa Líder Fabricante de Ropa de Trabajo y Distribuidores de las mejores marcas de Calzado y Seguridad Industrial como: 3M, Mapa, Funcional, Lakeland y SteelPro entre otras tantas con base en Mendoza, inicia la búsqueda de Vendedor Sr , para ampliar, desarrollar y mantener cartera de Clientes de la provincia de San Juan y Mendoza.
Funciones y responsabilidades principales:
» Contactar, visitar y asesorar a responsables de compras e H&S de empresas en distintos rubros industriales. Incluido Minería.
» Desarrollar operaciones comerciales de acuerdo con los objetivos fijados.
» Mantener un contacto fluido con la cartera de clientes desarrollados.
» Gestionar el apropiado seguimiento de la entrega de los productos demandados.
» Gestionar el apropiado seguimiento de cobranza de las facturas emitidas.
» Emitir informes de gestión comercial semanal, y mensual
Formación:
1. Preferentemente título de formación secundaria con orientación industrial o
Estudiante de Seguridad e Higiene con estricta orientación en área comercial.
2. Buen manejo de herramientas informáticas inclusive paquete Office y Bejerman
Experiencia:
Buscamos alguna persona experto en la Atención y Ventas Corporativas de al menos 3 años en el mismo puesto.
Requerimos del candidato:
» Formación técnica, preferentemente en el ámbito de seguridad industrial.
» Orientado a resultados y con enfoque integral del negocio.
» Muy buena disposición para el trabajo en equipo.
» Excelente comunicación oral y escrita.
» Capacidad organizativa y de planificación.
» Edad 28 a 45 años.
» Disponibilidad horaria full time.
Otra información:
» Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
» Zona de trabajo: San Juan, San Luis y Mendoza
» se recluta disponibilidad para viajar a las distintas zonas de trabajo semanalmente.
Se ofrece:
Formar parte de una empresa en constante crecimiento y en posición de Liderazgo a nivel Regional.
Estabilidad laboral y contratación directa, compensación fija y variable de acuerdo con logros de objetivos.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin quesea responsable por ello.