Adecco Office está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área de administración, secretariado y personal de apoyo en todos los sectores de actividad.
Adecco Office cuenta con consultores especializados con conocimientos específicos y experiencia contrastada en la selección de perfiles administrativos, asegurando un proceso ágil, eficiente y de calidad tanto para las empresas como para los candidatos.
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Estamos buscando JEFE DE SUCURSAL para incorporarse directamente al equipo de nuestro cliente, EMPRESA DE SEGURIDAD.
Principales responsabilidades:
Liderar los equipos de trabajo de la Sucursal.
Confeccionar los indicadores de gestión del negocio, entre otras funciones.
Impulsar el desarrollo de los negocios y la firma de contratos.
Garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, a través de la entrega de Valor a su negocio y la calidad del producto.
Discusión y análisis sobre los diferentes servicios s egún las características y necesidades de los clientes.
Coordinación entre los diferentes sectores para la realización de un trabajo de calidad.
Relación con Sindicatos.
Se valorarán candidatos/tas con conocimientos comerciales.
Los requisitos son:
Secundario completo. Preferentemente profesionales de las siguiente carrera: CPN, Abogado, Lic. en Administración de Empresa, Lic. en Recursos Humanos.
Experiencia en posiciones similares. No menor a 3 años.
Disponibilidad para viajar.
Licencia para conducir.
Residencia local (Provincia Santiago del Estero).
Experiencia comprobada en Liderazgo de equipos y Orientación a resultados.
Rubro de la empresa: Seguridad.
Zona de Trabajo: Santiago del Estero.
Horario: lunes a viernes de 09hs a 18hs.
Tipo de contrato: permanente
Rango Salarial: Sueldo + variable por cumplimiento de objetivos
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El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.
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