Desde la Dirección de Recusos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios, Entre sus tareas deberá: Diseñar, desarrollar y evaluar las políticas y los planes de compensación y beneficios.
Investigar las mejores prácticas de la industria y mercado general.
Realizar análisis de mercado (Benchmark, encuestas de mercado, competitividad, etc).
Administrar la relación con los proveedores de encuestas externas locales y actuar como el principal punto de contacto para la recopilación y el aporte a las encuestas.
Realizar el análisis de remuneraciones y preparación de propuestas y proyecciones salariales.
Preparar descripciones, análisis, evaluaciones y clasificaciones de puestos por nível.
Proporcionar informes y análisis de indicadores de gestión del área y la Dirección.
Brindar asesoramiento sobre decisiones de compensación, ofertas de nuevas contrataciones e interpretación y aplicación de políticas.
Administrar los programas de incentivos de la compañía.
Desarrollar y aplicar la política de expatriados.
Trabajar en estrecha colaboración con los líderes y HRBP en temas de compensación y beneficios.
Elaborar y controlar el presupuesto de la Dirección de RRHH.
Formar parte de DIA es unirse a una multinacional con más de 40 años de historia.
Es participar en un proceso de transformación en el que estamos inmersos más de 39.000 profesionales y más de 6.100 Tiendas entre España, Portugal, Argentina y Brasil.
DIA comenzó en Argentina en el año 1997.
Actualmente cuenta con más de 3.600 empleos directos y más de 490 franquiciados, una red de más de 900 Tiendas distribuidas en 7 provincias, 3 Centros de Distribución y nuestra Casa Central, que se encuentra en el barrio de Palermo, CABA.
Nuestro propósito es estar #CadaDIAMásCerca de nuestros clientes, con soluciones y productos que hagan su vida más fácil.
**Requisitos**:
¿Cuáles son los requerimientos?
Nos orientamos a graduados de carrera como Administración, Recursos Humanos, Contador Público.
¿Qué esperamos de vos?
Que seas una persona proactiva, analítica y determinada para la toma de decisiones.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
La posibilidad de formar parte de una organización en pleno cremiento y expansión.
Prepaga para el colaborador y grupo familiar.
Descuentos en nuestras tiendas.
Descuentos en universidades.