Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un "Especialista en Comunicación Interna" quien se encargará de implementar el modelo de comunicación interna con el objetivo de involucrar a los empleados y fortalecer la cultura y el clima organizacional como uno de los pilares estratégicos del crecimiento empresarial para el Grupo Moura.
Responsabilidades: Responsable de realizar actividades de comunicación interna, realizando la interfaz con las áreas internas de la empresa y proveedores externos, con el objetivo de asegurar la ejecución de planes.
Brindar información clara y redacción de textos institucionales para diferentes públicos y vehículos (anuncios, noticias, murales, newsletter, plataforma digital, reportajes, etc.
), asegurando los estándares de identidad, marca e idioma de la empresa.
Revisar, retractarse, escribir y editar y reeditar contenido, con el objetivo de garantizar la calidad de la comunicación y garantizar el envío del mensaje correcto, en el momento adecuado y de la manera correcta a la audiencia correcta; Capturar información del cliente interno, con el objetivo de desarrollar campañas específicas; Velar por el alineamiento e integración del área de recursos humanos respecto a la Cultura, siendo multiplicador de CEM.
Cumplir y fomentar entre su equipo el cumplimiento de la Política Integrada de Gestión y las normas de seguridad y medio ambiente definidos para la empresa, a fin de mitigar riesgos y evitar accidentes, incidentes o incidentes ambientales que lo comprometan físicamente o afecten al medio ambiente.
Tareas: Realizar reuniones informativas con clientes internos, con el fin de comprender las demandas y explorar las oportunidades de comunicación y apreciación de los temas, proponiendo acciones que se adapten a la demanda y mejoren la difusión de nuestra cultura y la promoción del buen clima; Verificar y editar contenidos de video y fotos, utilizando herramientas y software específicos o proveedores especializados, satisfaciendo las demandas en sus diversas plataformas de comunicación y asegurando los estándares de identidad, marca e idioma de la empresa; Mediar en el contacto con proveedores, como agencias, productores de video, que actúen como conductores para salvaguardar la calidad de las entregas; Actuar en la planificación y realización de eventos corporativos organizado por el área de Comunicación Interna; Desempeñar el rol de asesor en eventos de otras áreas de la organización, desarrollando alcances y cronogramas con el cliente interno, asistiendo en la indicación de proveedores y prestadores de servicios y rezando las acciones previas al evento; Elaborar informes estadísticos, identificando acciones y proponiendo mejoras; Realizar estudios de mercado buscando alternativas y propuestas digitales para la comunicación con el público interno.
Cargar en la plataforma de la empresa, las altas y modificaciones para que los colaboradores puedan ingresar.
Generar contenido en la plataforma de la empresa para fomentar el uso de dicho canal de distribución.
Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país.
Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia.
Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización.
Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
**Requisitos**:
Universitario graduado Experiência mínima de 1 a 3 años Deseable experiência en fábrica o sectores industriales Inglés: Intermedio Portugués: Deseable
Beneficios
**Horario de trabajo**: Lunes a Viernes de 8hs a 17hs.
Lugar de trabajo: Pilar - Buenos Aires.
Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 remoto.
Prepaga a cargo de la compañía (grupo familiar).
Comedor en planta.
Bono anual.
Cuponstar.
Capacitaciones.
Descuentos en baterías de la compañía.