- El perfil está orientado a un Estudiante o Graduado en la carrera Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, con experiencia de al menos 2 o 3 años en tareas generalistas del área, tanto Hard como Soft. Será valorado el conocimiento en Excel y haber usado algún sistemas de gestión.
REQUERIMIENTOS:
" 3 años de experiencia en Recursos Humanos
" Inglés fluido (Excelente comunicación verbal y escrita)
" Conocimiento avanzado de Excel y Power Point.
" Realizar el proceso de liquidación de haberes, proceso de pagos posteriores.
" Gestión del proceso de Reclutamiento y selección
" Capacitaciones:
Elaboración y seguimiento del plan de formación anual en base a los resultados obtenidos de las evaluaciones de desempeño, como así también coordinar las capacitación con proveedores externos o internos.
" Inducción del Personal
" También realizará la carga y actualización de novedades, acreditaciones bancarias, altas y bajas en AFIP, control de ausentismo, ART, emisión de reportes, control de legajos, certificaciones y análisis de datos, entre otras funciones.
" Asistencia en agenda y tareas administrativas del área.
" Trabajo en equipo.
" Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 10:00hs a 19:00hs
La posición es para reportar al supervisor en los Estados Unidos y la persona que ocupe el cargo sería años
Lugar de Trabajo: Córdoba
Modalidad: Relacion de Dependencia con Nuestro Cliente
Fecha de inicio: Inmediata
Duración: A largo Plazo
O. Social o Prepaga: OSDE 210
Otros: Happy Hour Todos los Viernes.
Clases de Inglés.
Cantidad de Recursos: 1
Idioma Inglés: AVANZADO EXCLUYENTE
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia: 3
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No