Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Advisory - People and Organisation
Management Level
Associate
Job Description & Summary
A career within People and Organisation services, will provide you with the opportunity to help our clients reset their talent strategies and deliver extraordinary business results through their people. We focus on evaluating and managing their unique challenges so our clients can maximise their return on the overall investment in human capital. You’ll gain a tremendous depth of expertise in all aspects of human capital, including creating sustainable value through people culture and change, designing compensation and retirement strategies, and improving human capital operations.
To really stand out and make us ?t for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be an authentic and inclusive leader, at all grades/levels and in all lines of service. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future. As an Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to: - Invite and provide evidence-based feedback in a timely and constructive manner. - Share and collaborate effectively with others. - Work with existing processes/systems whilst making constructive suggestions for improvements. - Validate data and analysis for accuracy and relevance. - Follow risk management and compliance procedures. - Keep up-to-date with technical developments for business area. - Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in written form. - Seek opportunities to learn about other cultures and other parts of the business across the Network of PwC firms. - Uphold the firm’s code of ethics and business conduct.
En PwC Argentina estamos en búsqueda de un Analista para nuestra área de Consultoría , para asesorar y apoyar a nuestros clientes con respecto a todos los aspectos de Gestión del Cambio , Recursos Humanos y asuntos relacionados.
Dentro de las tareas a realizar:
Brindar soporte en los proyectos del área de People & Change, tanto en temas soft como hard del área:
Encuestas de Clima,
Sondeos específicos,
Armado y participación en actividades de sensibilización con el cliente,
Diagramar capacitaciones y acciones de formación,
Descripción de perfiles de puestos,
Diseño de estructura organizacional
Mantener contacto con clientes en forma telefónica y presencial.
Confección de propuestas de servicios
Buscamos en profesional flexible, "hands on", proactivo y con ganas de hacer y aprender cosas nuevas, trabajar en equipo y tener presencia hacia el cliente.
Graduados o próximos a graduarse de Recursos Humanos o afines, inclusive Ciencias Económicas con interés en desarrollarse en temáticas de capital humano.
En PwC Argentina estamos en búsqueda de un Analista para nuestra área de Consultoría , para asesorar y apoyar a nuestros clientes con respecto a todos los aspectos de Gestión del Cambio , Recursos Humanos y asuntos relacionados.
Dentro de las tareas a realizar:
Brindar soporte en los proyectos del área de People & Change, tanto en temas soft como hard del área:
Encuestas de Clima,
Sondeos específicos,
Armado y participación en actividades de sensibilización con el cliente,
Diagramar capacitaciones y acciones de formación,
Descripción de perfiles de puestos,
Diseño de estructura organizacional
Mantener contacto con clientes en forma telefónica y presencial.
Confección de propuestas de servicios
Buscamos en profesional flexible, "hands on", proactivo y con ganas de hacer y aprender cosas nuevas, trabajar en equipo y tener presencia hacia el cliente.
Graduados o próximos a graduarse de Recursos Humanos o afines, inclusive Ciencias Económicas con interés en desarrollarse en temáticas de capital humano.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred: Bachelor Degree
Certifications (if blank, certifications not specified)
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
