A mutually rewarding experience. Work. Realize your ambitions. And realize there’s more to being in business than just making a profit. That’s the Mars philosophy. And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet. What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it. And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.
Because it’s never just about a single person, a single project or a single brand. It’s about how you can grab everything that’s within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain. It’s about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we’ll all be a little better off. It’s that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.
About Mars, Incorporated
Mars is a family-owned business with more than a century of history making diverse products and offering services for people and the pets people love. With almost $35 billion in sales, the company is a global business that produces some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. Mars also provides veterinary health services that include BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire its more than 100,000 Associates to create value for all its partners and deliver growth they are proud of every day.
Buscamos Gerente de Compras Indirectas Jr que lo motive liderar la operación y estrategia local para las categorías de Logística, Manufactura, Ingeniería y Servicios Compartidos de Argentina y Chile. Esto incluye conocimiento de los factores clave de la operación de abastecimiento, entendimiento de las necesidades de los principales stakeholders y conocimiento de los variables que impactan en cada una de las categorías que compra, negociaciones y garantizar el proceso de gobernanza de cada una de las transacciones que el equipo realiza.
¿Cuáles serán las principales responsabilidades?
- Garantizar la gobernanza del proceso de compra.
- Garantizar la confiabilidad de los proveedores y la mejora continua para evitar interrupciones en el suministro.
- Desarrollar talento en el equipo.
- Optimizar la cantidad de proveedores.
- Gestionar y mejorar los KPI´s del área.
- Mantenga una estrecha alineación con los principales stakeholders.
- Punto de contacto con equipos regionales y globales.
- Desarrollar y construir una estrategia de abastecimiento que sea eficiente y linkeada con las necesidades del negocio en cada una de las categorías.
- Responsable por definir los inputs que forman parte del presupuesto sus stakeholders.
- Implementar oportunidades de mejora en las negociaciones, condiciones de pago y variaciones de precios
- PO y aprobación de contrato en SAP.
- Gestión de contratos.
- Asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas de la compañía.
¿Qué buscamos?
- Profesional egresado de Carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
- 5 años como mínimo de experiencia en áreas de Compras.
- Inglés avanzado (excluyente).
- Capacidad analítica, fuertes habilidades de comunicación y negociación completan el perfil.
¿Qué te ofrecemos?
- Nuestra cultura única guiada por nuestros Cinco Principios nos ha convertido en uno de los mejores lugares para trabajar en Argentina
- Somos una empresa familiar internacional.
- Nuestros asociados desarrollan sus carreras trabajando con nuestras increíbles marcas y personas
- Pertenecen a una categoría que crece a nivel mundial.
Si te interesa ser parte de una empresa en crecimiento y oportunidades, esta propuesta es para vos!
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
