Gerente De Desarrollo Organizacional

Requisitos:- Educación mínima: Universitario - Años de experiencia: 8 años
- Conocimientos: paquete Office
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: NoActividades a realizar:Empresa internacional de desarrollo sostenible con 25 años de experiencia, solicita un(a) Gerente de desarrollo organizacional. Buscamos persona con perfil pro-activo con ganas de desarrollarse en el área, realizando tareas generales vía remota, con buena capacidad de comunicación que sepa trabajar en equipo, todo el trabajo será desde la comodidad de su casa. Debe poseer teléfono inteligente y computadora con conexión a internet.
Modalidad de contratación tipo freelance.
Funciones:
- Dirigir el modelo de especificación de cargos de la Empresa, así como el Modelo de Competencias asociado a éste.
- Gerencia el modelo de alineamiento, desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal con responsabilidades de supervisión en la Empresa.
- Dirigir y organizar el modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos.
- Asesorar la definición de estructuras organizativas y la adecuación de los puestos de trabajo a ella.Ofrecemos:-Agradable ambiente de trabajo en equipo
-Oportunidades de crecimiento laboral
-Atractivo paquete salarial

Salario: A convenir