Descripción de la Plaza/nEmpresa de Retail se encuentra en la busqueda de un Gerente de Recursos Humanos. Buscamos un profesional del area, con al menos 5 años de experiencia como gerente en posiciones generalistas (Hard y Soft) de empresas de retail y/o afines. Reportando al gerente general, algunas de sus responsabilidades serán:
Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal.
Gestionar los circuitos de reclutamiento e inducción del personal.
Proyectar costos laborales, definir y controlar el presupuesto asignado al área.
Mantener actualizado el Sistema de Descripción de Puestos.
Dar soporte y sustentabilidad al sistema de gestión del desempeño.
Participar de la confección y ejecución del programa de compensaciones y beneficios.
Instrumentar el Plan Anual de Capacitación, de acuerdo a un relevamiento de necesidades y potencial.
Desarrollar un informe de tendencias y resultados, con el comportamiento de los indicadores del área.
Atender al cliente interno y velar por un adecuado clima laboral. Participar de negociaciones sindicales, y establecer vínculos de comunicación con partes interesadas.
Gestionar las comunicaciones internas con el personal de la empresa
Coordinar actividades de gestión de recursos humanos.
Asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones vinculadas a RRHH.
Requisitos:
: Graduado Universitario
: Experiencia en la industria del retail y/o afines
: Experiencia en las áreas soft y hard de RRHH.
: Experiencia liderando equipos de trabajo.
La empresa esta ubicada la Ciudad Autonoma de Buenos Aires.
Se ofrece posibilidades de carrera y desarrollo profesional asi como tambien un interesante paquete de contratación.
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