Gerente De Recursos Humanos

Empresa de Retailse encuentra en la busqueda de unGerente de Recursos Humanos.Buscamos un profesional del area, con al menos 5 años de experienciacomo gerente en posiciones generalistas (Hard y Soft) de empresasde retail y/o afines. Reportando al gerente general, algunas de sus responsabilidades serán: Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal. Gestionar los circuitos de reclutamiento e inducción del personal. Proyectar costos laborales, definir y controlar el presupuesto asignado al área. Mantener actualizado el Sistema de Descripción de Puestos. Dar soporte y sustentabilidad al sistema de gestión del desempeño. Participar de la confección y ejecución del programa de compensaciones y beneficios.
Instrumentar el Plan Anual de Capacitación, de acuerdo a un relevamiento de necesidades y potencial. Desarrollar un informe de tendencias y resultados, con el comportamiento de los indicadores del área. Atender al cliente interno y velar por un adecuado clima laboral. Participar de negociaciones sindicales, y establecer vínculos de comunicación con partes interesadas. Gestionar las comunicaciones internas con el personal de la empresa Coordinar actividades de gestión de recursos humanos. Asesorara la gerencia general en la toma de decisiones vinculadas a RRHH. Requisitos: - Graduado Universitario - Experiencia en la industria del retail y/o afines - Experiencia en las áreas soft y hard de RRHH. - Experiencia liderando equipos de trabajo. La empresa esta ubicada la Ciudad Autonoma de Buenos Aires. Se ofrece posibilidades de carrera y desarrollo profesional asi como tambien un interesante paquete de contratación.