Orientamos nuestra búsqueda a graduados universitarios, preferentemente en el área de recursos humanos, que acrediten una experiencia no inferior a cinco años en compañías medianas / grandes, con dotaciones superiores a las 500 personas y diferentes unidades de negocios.
Es prioritario el conocimiento y la experiencia en el manejo de las diferentes herramientas de gestión que le permitan garantizar el cumplimiento de los programas y las políticas definidas para el área.
Estarán dentro de sus responsabilidades elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento, supervisar y verificar los procesos de administración de personal, coordinar el programa de evaluación de desempeño anual, velar por el clima laboral de la organización, mantener un fluido contacto con las entidades gremiales y sus correspondientes representantes internos, entre otras.
Los postulantes deberán poseer un sólido manejo de herramientas informáticas, SAP preferentemente, acabado conocimiento de Legislación Laboral y CC. 40/89 - 536/08 -537/08 y 396/04.
Disponibilidad full time, disposición para viajar fundamentalmente dentro de la provincia del Neuquén, donde deberá poseer residencia.
IMPORTANTE: Por favor, solamente realice la postulación si cumple con todas las características requeridas.
>> ENTREVISTAS: Si es de su interés y cumple con los requisitos >> Visite la página del Estudio Sánchez Salas y cargue su postulación hoy mismo, ya que realizamos la lectura curricular y gestionamos la convocatoria de entrevistas por nuestro propio portal <<
* Si conoce a algún colega que le pueda interesar la propuesta por favor compártala.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Zonajobs sea responsable por ello.