Gerente De Recursos Humanos Para Resistencia Chaco

Buscamos una persona con estudios orientados a Lic. en Relaciones Laborales, Contador, Administrador de Empresas y carreras de Grado y posgrado afines a Recursos Humanos.

EXPERIENCIA:
Actividades realizadas: Gerente de RRHH en empresas con más de 500 empleados permanentes, con la experiencia de haber manejado convenios de trabajo multisectoriales.
Tiempo de desempeño: más de 3 años de experiencia como Gerente de RRHH.

Objetivos de puesto:
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano y participar en la elaboración de la política laboral de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales, ejecutar las políticas de selección de la compañía,

Algunas actividades principales del puesto son
Controlar y Establecer políticas de Recursos Humanos en la organización.
Supervisar el trabajo del personal a su cargo y de otras áreas.
Controlar la rotación de personal, de acuerdo con las políticas de la organización.
Mantener relaciones adecuadas con el sindicato y autoridades laborales.
Evaluar de manera continua al personal a su cargo y, en coordinación con los responsables de área, participar en la evaluación del conjunto de los trabajadores de la organización.
Supervisar y gestionar las labores de Higiene, Seguridad y la de Formación y Capacitación.
Aplicar y verificar el manejo de las políticas, lineamientos, ordenamientos legales, reglamentos y manuales de los recursos humanos de la organización.

Disponibilidad: FULL TIME Y PARA VIAJAR (EXCLUYENTES)
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Ciudad: resistencia

Salario:Competitive

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Salario:Competitive

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