Principal Objetivo de su posición: Definir el plan de Seguridad de la Información y su implementación de acuerdo a la estrategia de seguridad acordada con la Dirección, para alcanzar el desarrollo de negocios innovadores bajo entornos seguros, cumplimentando las normativas reguladoras y alineándose a las buenas prácticas de la industria financiera.
Responsabilidades:
Definir y supervisar la implementación de la estrategia de ciberseguridad (políticas, tecnología, etc) a fin de mitigar el riesgo de fraudes y brindar las medidas de seguridad necesarias para apoyar la estrategia Digital de la Empresa.
Velar por la seguridad de la información del Cliente y la Empresa
Asegurar que las células se alinen con las definiciones de seguridad de la Empresa
Alimentar al equipo con información detallada en todo tipo de vulnerabilidades de seguridad encontradas y ayuda al Dueño de Producto a comprender los riesgos y necesidades.
Trabajar con TI y Operaciones para llevar a cabo testsen ambientes de producción a fin de asegurar la seguridad.
Gestionar el equipo de Seguridad
Empresa Cliente de Servicios Financieros
Requisitos
Graduado Universitario en carreras afines a Sistemas
Con experiencia de 5 años o más en posición similar
Conocimientos en:
Estándares de seguridad de la información (i.e ISO)
Técnicas Digitales de fraudes, pishing, Ethicalhacking, etc.
Herramientas de seguridad, firewalls, anti-virus, autenticación, “loggeo”, filtrado de contenidos.
Estándares de tecnologías web: Aplicaciones Web, Servicios Web, APIs Rest, SOA
Estándares de tecnologías de transporte web y encripción: HTTP/HTTPS, SSL, TLS, SHA, etc..
Certificaciones internacionales (CISA, CISM, CISSP, etc.)
Conocimientos en seguridad de la información y auditoría de sistemas (COBIT / COSO, herramientas CAAT´S), cumplimiento regulatorio (SARBANES OXLEY, BCRA, HABEAS DATA, PCI, ETC), y análisis de riesgo.
Evaluación y Gestión de Proyectos
Inglés técnico
Habilidades y competencias:
Fuertes habilidades de comunicación, con la capacidad de comunicar complejos conceptos técnicos y alinear a la organización en función de las decisiones tomadas
Proactivo y autodidacta.
Profundas habilidades para la resolución de problemas, con la capacidad de rápidamente procesar complejas informaciones y presentarlas clara y simplemente
Beneficios
Se ofrece amplio pack de beneficios pensado para los Colaboradores, orientado a la flexibilidad y al equilibrio de la vida laboral y personal.
Posibilidades de desarrollo
Un clima laboral excelente.
Se trabaja en un entorno ágil, con foco en el desarrollo, la autonomía y el aprendizaje continuo.
