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San Luis

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Gerente De Ventas - S-50

Gerente De Ventas - S-50
Empresa:

Compañía Anónima


Detalles de la oferta

Importante PyME Argentina con fabricación propia y ventas a nivel nacional busca para su fuerza comercial gerente de ventas

Objetivos del puesto:

Responsable del diseño e implementación de la política de ventas, definir y llevar adelante objetivos comerciales, incrementar el volumen de ventas y potenciar las soluciones brindadas a los clientes, en un marco de trabajo que favorezca una buena integración y un máximo control de los procesos operativos / administrativos inherentes al área.

Funciones y Responsabilidades:

- Cumplimiento de los objetivos de volúmenes de venta, market share y rentabilidad planeados por la compañía.

- Confección del plan de ventas anual / mensual.

- Evaluación de nuevas oportunidades comerciales.

- Armado de presentaciones y propuestas comerciales.

- Supervisión canales de ventas.

- Definición de la política de precios, promociones, condiciones de pago.

- Armado y control de presupuestos.

- Diseño, ejecución y administración de acciones de marketing y comercio electrónico (e-commerce).

- Seguimiento de entrega de mercadería al cliente y resolución de reclamos.

- Implementación de acciones que agreguen valor a la gestión comercial.

- Elaboración de informes de gestión comercial a la Gerencia General.

- Gestion de Cobranzas.
Formación:

Graduado universitario en Comercialización, Administración de Empresas o carrera afín (no excluyente).

Experiencia y conocimientos:

Experiencia comprobable en el área comercial ocupando puestos de nivel gerencial en empresas con gente a cargo. Experiencia en la industria maderera / logistica (no excluyente). Se precisa buena capacidad para el manejo de equipos de trabajo, alineando y potenciando al personal para el cumplimiento de los objetivos de venta. Asimismo, experiencia previa en la supervisión de procesos operativos / administrativos referidos al área comercial. Experiencia en el manejo de algún Software de Gestión.

Requisitos:

Buen nivel de comunicación y manejo de las relaciones interpersonales.

Capacidad negociadora.
Capacidad de organización, planificación, seguimiento y control.

Capacidad resolutiva.

Orientación a los resultados con foco en la planificación.

Trabajo en equipo, autoconfianza, empatía, habilidad de saber escuchar y el carácter de integrador de equipos de trabajo, habilidades de comunicación. Pensamiento analítico. Capacidad de planificación y organización. Flexibilidad.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Gerente De Ventas - S-50
Empresa:

Compañía Anónima


Built at: 2024-03-29T04:50:53.092Z