Gineco-Obstetra (Tocoginecólogo)

Médicos Sin Fronteras busca:
GINECO-OBSTETRA (TOCOGINECÓLOGO)
(Para trabajar en nuestros proyectos médico-humanitarios alrededor del mundo)
CONTEXTO GENERAL
Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, sexo, religión, creencia o afiliación política.
RESPONSABILIDAES DEL PUESTO
Aplicar los procedimientos ginecológicos y obstétricos, realizando cualquier otro tratamiento previo que sea necesario durante o inmediatamente después de que una mujer dé a luz, con el fin de mejorar la salud reproductiva de las mujeres y reducir los riesgos relacionados con el embarazo y el parto, así como los riesgos de neonatología. Esta labor se llevará a cabo de acuerdo con las políticas y protocolos de MSF y las normas universales de higiene en colaboración multidisciplinar con otros servicios médicos proporcionados por doctores y matronas.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Licenciatura en Medicina. Estar colegiado/a.
Haber finalizado la residencia o contar con titulación en gineco-obstetricia.
Habilidad para trabajar con recursos limitados en contextos conflictivos o inestables.
Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
Disponibilidad de entre 3 y 6 meses.
Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
CONDICIONES DEL PUESTO
Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
Contrato durante el periodo de duración de la misión.
Salario acorde a la tabla salarial de MSF (922 Euros mensuales), seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.