Hr Assistant

Tenemos una oportunidad para vos: Buscamos un Analista Jr. de Administración de Personal para nuestro equipo de Repartos Ya Argentina.

Qué Desafíos Te Esperan

- Encargarse de las sanciones disciplinarias.

- Denuncias y seguimientos de casos de ART.

- Observar el rendimiento de los riders, para realizar las acciones de corrección de conductas.

- Control, seguimiento de licencias prolongadas y diarias.

- Atención a empleados por consultas de administración de personal.

- Preparación y envío de Telegramas.

- Enviar a control médico a los casos que lo requieran.

- Manejo de archivo de personal.

- Tareas administrativas varias.

Qué Esperamos De Vos

- Experiencia requerida en Administración de personal no menor a 2 años (no excluyente).

- Estudiante del último año o recibido de las carreras Relaciones Laborales, Recursos Humanos (excluyente)

- Sólidos conocimientos técnicos en LCT, ART, Ley de Obras Sociales.

- Conocimiento avanzado de Excel (Excluyente)

- Conocimientos en leyes laborables (no excluyente)

- Entre 22 y 27 años.

- Muy buenas habilidades interpersonales y trabajo en equipo.

- Capacidad para adecuarse a un ritmo de trabajo acelerado manteniendo el foco de prioridades.

- Capacidad de análisis y organización.

- Iniciativa, confiabilidad, discreción y confidencialidad.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto

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