Hr Business Partner (Salto / Villa Mercedes)

En New Talent buscamos para Importante Empresa de Consumo Masivo dos HRBP para sus Plantas de Salto (Buenos Aires) y Villa Mercedes (San Luis).

Su Misión será tener a cargo los Procesos de Gestión de la Planta: Desempeño – Desarrollo – Empleos – Capacitación – Clima Organizacional - Comunicación Interna – Estructura Organizacional – Compensaciones – Administración - Sustentabilidad – Medicina Laboral.

Nos orientamos a Profesionales Proáctivos, con Alto Potencial de Desarrollo a Jefaturas, Capacidad de Comunicación, Trabajo en Equipo, Tolerancia a la Presión, Orientados a Resultados, Poder de Negociación y Habilidades en Relaciones Interpersonales.

Requisitos Excluyentes:

• Formación Académica: Relaciones Laborales / RRHH / Administración de Empresas / Ingeniero Industrial (Graduados).
• Competencias Técnicas: Relaciones Laborales con Sindicatos / Participación en Comisiones Directivas / Trabajo con Gremios / Negociación con Delegados / Empleos / Administración de Personal
• Experiencia Laboral: 3 Años (Mínimo) en RRHH en Plantas Industriales de Empresas Multinacionales Alimenticias y/o Automotrices con Dotaciones de 500 Empleados (Mínimo) y con Experiencia en Procesos de Relaciones Laborales (Comisiones Internas y/o Directivas).
• Residencia: Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Mendoza, San Luis.
• Disponibilidad de traslado inmediata y a futuro en otras plantas de la compañía.

Se ofrece: Excelentes Condiciones de Contratación e Importantes Beneficios

¡Esperamos tu Postulación!
Requisitos:
Requisitos

Edad:Entre 24 y 36 años
Nivel de Estudio:Universitario

(excluyente)
Estado de Estudio:Graduado

(excluyente)
Áreas de Estudio:Administración de EmpresasIngeniería IndustrialRecursos Humanos y Laborales(excluyente)
Áreas de Experiencia Laboral:Recursos Humanos(excluyente)
Industrias de Experiencia Laboral:AlimenticiaAutomotriz(excluyente)

Ciudad: salto