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Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de HRBP para importante empresa de servicios financieros en CABA

- Diseñar y ejecutar estrategia de Cultura y Marca Empleadora con nuevos parámetros de industrias y competidores, alineado con el plan estratégico de la compañía.
- Acompañar y ejecutar reestructuración de dotación (Ingresos y egresos).
- Redefinir portfolio de Beneficios alineado con mercado.
- Redefinir perfiles y diseñar estrategia de reclutamiento.
- Será responsable de asegurar la gestión diaria del área.

Requisitos

- Formación o especialización en Marketing, Administración, Recursos Humanos. Será valorado que tenga formación o curso introductorio a Coaching.
- Inglés - Intermedio
- Experiencia mínima de 3 años

Requisitos

Administrativo / gestor art siniestros periódicos obras sociales

Se busca Licenciado en administración de empresa, seguridad e higiene o recursos humanos, para gestor administrativo en el área de siniestros, exámenes...


Capital Federal

Publicado hace 25 días

Consultor sap py/tm para nómina brasil ( zona saavedra - caba) urgente!!!

En KaizenRH Buscamos URGENTE Consultor SAP PY/TM para sumarse a Multinacional de Servicios especializada en soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Nómina...


Desde Kaizen Recursos Humanos - Capital Federal

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Responsable de recursos humanos

Emerger, empresa de servicios de Salud, se encuentra en la búsqueda de Responsable de Recursos Humanos. Nuestra búsqueda se orienta a perfiles proactivos con...


Desde Emerger Servicios De Salud Sa - Santa Fe

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Analista / administrativo de rrhh

Importante empresa de transporte de pasajeros situada en San Justo esta en búsqueda de un administrativo con experiencia en el área de RRHH. Dentro de las...


Desde Confidential - Capital Federal

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