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Ingeniero De Planta Consumo Masivo, Rubro Alimentos

Ingeniero De Planta Consumo Masivo, Rubro Alimentos
Empresa:

Talentos - Gestión Del Capital Humano


Detalles de la oferta

Descripción: Para importante empresa productiva de consumo masivo, del rubro alimenticio, seleccionamos INGENIERO DE PLANTA.

La posición, tendrá la responsabilidad principal de controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento y conservación de los bienes, herramientas de trabajo y líneas productivas, gestionando planes de mejora continua en la planta.

También, deberá supervisar y colaborar, de manera secundaria, en la planificación de la producción diaria.

La posición reporta a la Directora Técnica, y tendrá a cargo en línea directa al Supervisor de Planta y Supervisor de Mantenimiento.

REQUISITOS

Estudios mínimos:
– Universitario completo: INGENIERO INDUSTRIAL
– Cursos de perfeccionamiento, vinculados a la carrera

Experiencia mínima:
– Mínimo 3 años en puestos similares, en empresas productivas de consumo masivo, en el rubro Alimentos.
Áreas: líneas productivas, organización de personal (turnos, descansos), mantenimiento de máquinas y equipos. Gestión: Métodos y Tiempos.

Requisitos mínimos:
– Mayor de 30 años
– Amplia disponibilidad horaria
– Dominio intermedio – avanzado de paquete office
– Dominio intermedio de Inglés técnico
– Excelentes referencias laborales y personales

Requisitos deseados:
? Planificación y organización de equipos de trabajo
? Liderazgo y trabajo en equipo
? Orden y detalle
? Orientación a resultados
? Orientación a la mejora continua

Imprescindible residente en: Salta Capital
CONTRATO
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Full-time
Estado de la oferta: En proceso

Título
Código
Categoría
Localidad
Provincia
Contrato
Jornada
Estado

Tenemos convenios con


Fuente: Bebee

Requisitos


Conocimientos:
Ingeniero De Planta Consumo Masivo, Rubro Alimentos
Empresa:

Talentos - Gestión Del Capital Humano


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