It Recruiter

En Rooftop estamos en búsqueda de un/a IT Recruiter para sumarse a nuestro dream team!

En Rooftop, revolucionamos el proceso de contratación con nuestra plataforma de Matching, conectando empresas con el talento ideal de manera ágil y objetiva.
Ofrecemos a los profesionales un análisis integral de su perfil simplemente por participar en nuestros procesos de Hiring.
Tu misión: Atraer a los mejores talentos tech del mercado y gestionar el proceso de selección end-to-end con todos los candidatos.
Serás responsable de llevar múltiples búsquedas en simultáneo, para distintos tipos de clientes e industrias, garantizando la agilidad y la excelencia en el servicio a través de nuestra AI-powered platform.
¡Personas que quieran reparar y mejorar los procesos de selección!
Nos orientamos a profesionales entusiastas, resolutivos, apasionados por los desafíos y orientados a resultados.
Buscamos personas con alta proactividad, capacidad de adaptación al cambio, flexibilidad y autonomía, capaces de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.
Requisitos excluyentes: +4 años de experiencia en selección de perfiles Tech, en startups.Sólida experiencia gestionando alto volumen de búsquedas y de candidatos.Experiencia en el uso de diversas herramientas y plataformas para la búsqueda de candidatos.Profundo conocimiento de los principales roles Tech (Front vs. Back, Data Engineer vs Data Analyst, QA Automation vs QA Manual, etc.
).Inglés conversacional avanzado.Residir en Argentina, preferentemente en el interior del país.Valorable: Portugués conversacional avanzadoLic.
en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación y afines.Principales responsabilidades: Calibrar nuestro algoritmo para lograr un screening automático, ágil y preciso de perfiles ITAcompañar a candidatos durante el proceso de hiringPresentar perfiles a clientes explicando por qué es el mejor match para su equipoCoordinar entrevistas con clientesElaborar propuestas y gestionar el ingreso de nuevos colaboradoresActualizar permanentemente el status de cada candidato en nuestra plataformaModalidad de trabajo: Remota, con posibilidad de reuniones presenciales trimestrales en San Francisco (Córdoba).
Sobre la propuesta: Compensación en ARS con ajustes trimestralesBono trimestral por cumplimiento de objetivosPrepaga para el colaboradorDías adicionales de vacacionesDía de cumple libre
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