Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

People Operation And Automation Manager

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el comprom...


Desde Randstad Argentina - Capital Federal

Publicado a month ago

Jefe De Recursos Humanos (Búsqueda Cubierta)

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de RRHH para Empresa de la industria textil, líder en indumentaria unisex. Requerimientos del Perfil Experiencia mí...


Desde Consultora Gaudens - Capital Federal

Publicado a month ago

Hr Generalist (On Site-Buenos Aires)

?? A Typical Day As an HR Generalist, you will help us with facilitating daily HR functions. You will facilitate daily People functions, and help the depart...


Desde Sophilabs - Capital Federal

Publicado a month ago

Senior Internal Control Officer

Several years of experience with SOX internal control cycleWe are looking for a Senior Internal Control Officer to join a major Canadian agricultural company...


Desde Michael Page International Argentina S.A - Capital Federal

Publicado a month ago

Jefa De Rr.Hh. (Zona Oeste)

Jefa De Rr.Hh. (Zona Oeste)
Empresa:

Confidential


Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de unResponsable de Recursos Humanospara importante empresa retail del grupo, en Zona Oeste – Morón.

Dicho perfil deberá ser graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines. Además, deberá contar con 3 años de experiencia en puestos similares, con conocimientos en LCT y Convenio Colectivo de Comercio 130/75 (preferentemente).

Dentro de sus principales responsabilidades, podemos destacar:

1. Gestionar novedades de liquidación de sueldos del personal

2. Interactuar y negociar con entes gremiales.

3. Coordinar todas las actividades de administración de personal: Obras Sociales, ART, ausentismo, legajos, uniformes, asuntos legales, etc.

4. Coordinar los procesos de selección de personal. (publicación, selección e inducción)

5. Desarrollar el plan de Capacitación.

6. Realizar acciones de Gestión de Clima laboral

Nos orientamos a personas proactivas, resolutivas, dinámicas, organizadas, con buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional, en una compañía en permanente expansión.

A los interesados, les solicitamos indicar remuneración pretendida!

TE ESPERAMOS!


Fuente: Bebee2

Requisitos

Jefa De Rr.Hh. (Zona Oeste)
Empresa:

Confidential


Built at: 2024-04-26T02:37:39.122Z