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18. Asistente De Operaciones/Asistente Del Director/A - G5

Pueden participar: Los candidatos internos de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal. Candidatos ex...


Desde International Labour Organization - Capital Federal

Publicado 15 days ago

Líder De Recepción

Líder de Recepción Location: Buenos Aires City, AR Property Name: Dazzler by Wyndham Buenos Aires San Martin Req Id: 23310 Dazzler by Wyndham is now seeking ...


Desde Wyndham Hotels & Resorts - Capital Federal

Publicado 15 days ago

Líder De Recepción

Dazzler by Wyndham  is now seeking a  Líder de Recepción to join our team at  Dazzler by Wyndham Buenos Aires San Martin  in  Buenos Aires City ,  Argentina ...


Desde Wyndham Hotels & Resorts - Capital Federal

Publicado 15 days ago

Líder De Recepción

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Desde Ramada By Wyndham Revelstoke - Capital Federal

Publicado 15 days ago

Jefe/A De Personal Para Importante Empresa Industrial

Jefe/A De Personal Para Importante Empresa Industrial
Empresa:

Confidential


Detalles de la oferta

Importante Empresa Industrial ubicada en GBA seleccionará un/a Jefe de Personal, que cuente con experiencia mayor a 10 años en la función, preferentemente en empresas industriales, con amplio conocimiento y dominio de las relaciones laborales, legislación vigente y dominio de CCT.

Nos orientamos a un perfil generalista, responsable de la planificación y desarrollo del área de RRHH, teniendo a su cargo la coordinación de todos los procesos inherentes al sector.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de negociación efectiva, liderazgo, pensamiento estratégico, actitud altamente proactiva y autónoma, con habilidad para las relaciones interpersonales.

Sus funciones principales serán:

- Liderar los procesos de Relaciones Laborales, principalmente, la negociación con los representantes gremiales y directivos de la compañía.
- Participar activamente en la solución de conflictos.
- Identificar y proponer acciones de mejora continua en el desarrollo de políticas de compensaciones y beneficios, gestión del desempeño, clima organizacional y capacitación, entre otras.
- Supervisar la liquidación de haberes
- Coordinar y participar en la construcción, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión del área, con el objetivo de aportar valor a la toma de decisiones del negocio.

Requisitos excluyentes:

- Ser profesional graduado en las carreras de Relaciones Laborales, Licenciatura en RRHH, Adm. de Empresas, Abogacía o afines.
- Poseer al menos 10 (DIEZ) años de experiencia en funciones similares en plantas industriales.
- Excelente manejo de las relaciones sindicales
- Poseer un buen manejo de Paquete office
- Contar con excelente predisposición para el Trabajo en equipo, proactividad y liderazgo
- Contar con amplia disponibilidad horaria para trabajar.

Que ofrecemos?

La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, muy buen clima de trabajo, prepaga de primer nivel y posibilidades de desarrollo.


Fuente: Bebee2

Requisitos


Conocimientos:
Jefe/A De Personal Para Importante Empresa Industrial
Empresa:

Confidential


Built at: 2024-03-29T00:42:07.247Z