Jefe De Desarrollo De Software

En Kinetic buscamos profesional del área de Sistemas para sumarse en Empresa de Software como Jefe de Desarrollo de Software IT - Metodologías Agiles Su misión será la de gestionar el portfolio de proyectos en ejecución y equipos de trabajo, velando por el cumplimiento del plan estratégico de la organización, y algunas de sus responsabilidades del puesto serán: Realizar seguimiento del portfolio de proyectos Monitorear y gestionar el avance e impedimentos de los proyectos Definir la composición de equipos de trabajo Analizar necesidades de contratación / tercerización Diseñar métricas / Implementar dashboards para la operación de proyectos Coordinar con el área comercial para el seguimiento y concreción de oportunidades de negocio Administrar presupuesto asignado Identificar y gestionar riesgos operativos de los proyectos y de la organización Gestionar / delegar el stack tecnológico de herramientas de gestión, seguimiento y desarrollo utilizadas en la operación REQUISITOS Profesional graduado en Ingenieri?a informa?tica; licenciatura en sistemas / computacio?n o afines. Con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software y gestión de equipos. Conocimientos y experiencia: Agile (Scrum, Kanbam, Lean, Design thinking) Plataformas colaborativas y de comunicación (Google GSuite, Slack, Zoom etc) Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, RedMine, etc) Conocimientos de ingeniería de software y diseño de sistemas (POO, Patrones de diseño, Arquitectura de software) Conocimientos generales de lenguajes de programación web y móviles (.NET, Java, Python, PHP, Javascript, HTML, CSS, etc) Herramientas de modelado de tableros de BI (PowerBI, Tableau, Qlik, etc) Conocimientos generales de servidores de aplicaciones e infraestructura nube (Amazon AWS, Azure, Google Cloud, IIS, XAMP, Linux, etc) Conocimientos generales de motores de base de datos relacionales y no relacionales (SQLServer, Oracle, MySQL, MondoDB, etc) Orientamos nuestra búsqueda a un perfil con aptitudes y habilidades en: Liderazgo, planificación y orientación a resultados, habilidades interpersonales, habilidad en gestión ágil de células de trabajo. Orientación al cliente, actitud, responsabilidad y compromiso.