EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES BUSCA JEFE DE RRHH CORPORATIVO.
MISION DEL PUESTO:Liderar, administrar, planificar, coordinar y controlar en forma eficiente y oportuna la gestión de los procesos de Recursos Humanos de las tres operaciones del grupo, como así también las contratistas prestadoras de servicios. Todo esto en concordancia a las políticas y objetivos institucionales; cumpliendo con las normativas administrativas y legales vigentes.
PRINCIPALES FUNCIONES:
INGRESO DE PERSONAL: Búsqueda y selección. Consultoras. Pasantías: Convenios y contratos.
ADMINISTRACION DE PERSONAL: Control horario y ausentismo. Accidentes del Trabajo. Distintas licencias. Comunicaciones.
LIQUIDACIÒN DE SUELDOS DE EMPRESAS DEL GRUPO. APORTES, CONTRIBUCIONES Y RETENCIONES.
MANTENIMIENTO Y ORDEN DE ESTABLECIMIENTOS.
MINISTERIO DE TRABAJO: Tramites y gestiones diversas. Higiene y seguridad.
TRANSMITIR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS.
JUICIOS LABORALES Y DEMANDAS EXTRAJUDICIALES: Atención de requerimientos, demandas y pericias. Gestión y control.
AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA: Informes y datos estadìsticos.
LEGAJOS: Gestión completa (A-B-M) más medicina laboral.
ATENCION DE CONSULTAS Y SOLICITUDES VARIAS. DELEGADOS GREMIALES.
DESCRIPCION DE PUESTOS Y EVALUACION DE DESEMPEÑO
INDUMENTARIA Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL: Gestión y control.
HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDICINA LABORAL. CAPACITACIONES.
OBRAS SOCIALES: A-B-M. Control y liquidación de prepagas. Servicio de Urgencias Médicas.
GERENCIAS Y JEFATURAS: Interactuar con distintas Áreas en todos los asuntos de RRHH.
CONTRATISTAS: Controles legales.
REQUISITOS:
Estudios Universitarios completos en Licenciatura en RRHH o Administraciòn de Empresas (excluyente)
Soft de liquidación de sueldos. control horario y Office avanzado.
Trato y negociaciòn con proveedores de servicios.
Liderazgo. Coaching y trabajo en equipo.
Excelentes relaciones interpersonales.
Laboriosidad y autonomìa.
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Ciudad: santa fe