Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

People Operation And Automation Manager

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el comprom...


Desde Randstad Argentina - Capital Federal

Publicado a month ago

Jefe De Recursos Humanos (Búsqueda Cubierta)

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de RRHH para Empresa de la industria textil, líder en indumentaria unisex. Requerimientos del Perfil Experiencia mí...


Desde Consultora Gaudens - Capital Federal

Publicado a month ago

Hr Generalist (On Site-Buenos Aires)

?? A Typical Day As an HR Generalist, you will help us with facilitating daily HR functions. You will facilitate daily People functions, and help the depart...


Desde Sophilabs - Capital Federal

Publicado a month ago

Senior Internal Control Officer

Several years of experience with SOX internal control cycleWe are looking for a Senior Internal Control Officer to join a major Canadian agricultural company...


Desde Michael Page International Argentina S.A - Capital Federal

Publicado a month ago

(K-357) - Gerente Regional De Talent Acquisition En Argentina | (Ecz82) En Argentina - [Ju.95]

(K-357) - Gerente Regional De Talent Acquisition En Argentina | (Ecz82) En Argentina - [Ju.95]
Empresa:

Confidencial


Detalles de la oferta

Turner Internacional Argentina seleccionará un Gerente de Talent Acquisition Regional para el Departamento de Recursos Humanos.
El candidato ideal será responsable de definir la estrategia de los procesos de selección y marca empleadora para Latinoamérica, junto con el desarrollo y la implementación de nuevas ideas creativas e innovadoras en todas las facetas del proceso de recuiting.
Dara seguimiento a todos los procesos asegurando el cumplimiento de los procesos y KPIs del área.
Gestionará acciones de employer branding para continuar posicionando a Turner en la region (Argentina, Brasil, Chile, Mexico, Colombia y Panama).
Será también responsable de identificar,

medir y comunicar informes de gestión del área para el comité ejecutivo.
Buscamos un líder capaz de generar un optimo nivel de servicio a los clientes internos y externos y por sobre todo, desarrollar, capacitar y motivar al equipo de reclutamiento a su cargo.
Buscamos un Lic. en Relaciones de trabajo, , Psicología, o afines, con experiencia comprobable de al menos 3 años liderando equipos y laborando con grandes volúmenes de procesos de selección. Se requiere un nivel de inglés avanzado.
Características y competencias para el puesto:
Autonomía, orientación a resultados, orientación al cliente interno y externo, organización y capacidad de trabajo bajo presión, innovación y capacidad de Liderazgo.
Tiempo Completo
Trabajo Fijo
A convenir
Sin experiencia
Universitario Graduado


Fuente: Kitempleo

Requisitos

(K-357) - Gerente Regional De Talent Acquisition En Argentina | (Ecz82) En Argentina - [Ju.95]
Empresa:

Confidencial


Built at: 2024-04-25T19:08:06.235Z