L20110 Jr Hr Business Partner

Descripción externa del puesto 13;

Responsable de: Implementar, monitorear y mantener todas las funciones, políticas y programas relacionados a todos los subsistemas de Recursos Humanos.
Los principales interesados son:

:Gerencia Regional de Recursos Humanos
:todos los niveles de gerencia y staff de la subsidiaria
:Proveedores externos
Gerente Directo:

:Director Regional de Recursos Humanos

Requisitos mínimos de experiencia 13;

B : Requiere de alguna experiencia especialista o administrativa para llevar a cabo tareas a nivel operativo (normalmente de 2:5 años de experiencia).

Educación 13;

D : Carrera Universitaria completa (licenciatura) o experiencia equivalente

Requerimientos físicos 13;
Habilidades 13;
Idiomas 13;
Viaja 13;