Líder Comercial - Empresa De Venta Directa (Intangibles)

Detalles de la oferta

Nos enfocamos en una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente), proveniente del rubro de la venta de intangibles.
Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.

Sus principales tareas serán:
Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector.Planificación de la actividad comercial.Administración eficiente de los recursos disponibles.Supervisión del equipo de trabajo. Experiencia y Competencias: Liderar líderes y trabajar en equipo (excluyente).Supervisar equipos de venta.Habilidades de comunicación efectiva.Comercialización de intangibles como vendedor / asesor comercial.Preparar y realizar reuniones diarias con el equipo y eventos mensuales.Instruir, capacitar y hacer tutoría (excluyente).Hacer presentaciones orales y comunicar en público (excluyente).Nivel intermedio de Excel o superior (excluyente).Conocer los conceptos básicos sobre el gerenciamiento de la relación con el cliente (CRM).Generar y llevar indicadores de gestión.Generar y mantener actualizado planes de trabajo.Gestión por objetivos (haber trabajado con presupuestos / proyecciones de ventas a cumplir).Marcado liderazgo para conducir equipos de líderes y las tareas a su cargo (proactividad, capacidad de influir, toma de decisión) (excluyente).Marcado espíritu emprendedor (excluyente).Tener alto perfil relacional y comercial.Excelente trato interpersonal y buen trato hacia las personas en general.Ser metódico, obediente y disciplinado para apegarse a los procedimientos (excluyente).Ser curioso, con marcada actitud aprendiente.Desenvolverse bien capacitando a otros (habilidades de comunicación).Estar dispuesto a ir al terreno para continuar la formación en el campo y supervisar tareas (excluyente).Ser autónomo para auto-gestionarse (excluyente).Ser asertivo / tener asertividad.Tener vocación de servicio.Tener disponibilidad para dedicación full time.Buena presencia.Ser proactivo y positivo. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico.4 años de experiencia.Edad: entre 25 y 45 años.Conocimientos: Liderazgo.Licencias de conducir: A-I.Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Gerente Comercial

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