Lider De Compras

Objetivos del Puesto: Directa responsabilidad sobre el portfolio de HR and Professional Services (MBS) con un spend asociado de EUR 25mi, asegurando la gestión para todo So Co.
EL rol especificado desarrolla la estrategia del portfolio incluyendo su implementación inmediata en los países de la region, asi como también la gestión en las negociaciones relacionadas a su portfolio y su consecutivo manejo de contratos.
El rol de HR/Professional Services deberá dar soporte a clientes internos de las áreas de HR, Legales, Finanzas y Ventas, debiendo hacer foco en las necesidad de esto a nivel servicios externos.

Principales Actividades
Desarrollo de estartegia de portfolio y su implementación
Conexión con el equipo global del mismo portfolio para la regionalización de proyectos
Desarrollo de negociaciones locales y regionales con proveedores
Manejo de contrato y sus variables financieras
Desarrollo de Proveedores y tabulaciones para servicios profesionales
Soporte a clientes internos: HR, Legales, Finanzas y Ventas.
Implementacion de políticas de ZBB
Liderazgo de un país asignado de la región con country coordinatos (E2E)

Requisitos:
Graduado de las carreras de licenciatura en administración de empresas, comercio exterior, ingeniería industrial o a fines.
Experiencia previa en Indirect Procurement o MBS : no excluyente
Buenas habilidades de liderazgo y comunicación
Dinamismo/ Capacidad resolutiva
Nivel de inglés: Intermedio