¿Qué hace la compañía? Empresa líder en la industria plástica argentina, certificados en normas ISO 9001, 14001, 45001. Se especializan en el desarrollo, producción y comercialización de Masterbatches color, aditivos, dispersiones pigmentarias y compuestos para termoplásticos con 70 años de experiencia y colaboración para diversas industrias.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? Esperamos que hayas tenido la oportunidad de desempeñarte en roles similares por al menos 3 años. Experiencia en Implementación de Softwares de gestión donde valoramos que haya sido en empresas industriales | Si tenés experiencia en Totvs es un plus! Experiencia en armado de proyectos de infraestructura, BI y sistemas de gestión comercial/productivos. Experiencia en seguimiento de presupuestos e interrelación con los principales stakeholders para el cumplimiento de los objetivos. Si contás con un background en desarrollo de software en entornos Microsoft es un plus. Estudiantes avanzados o egresados de carreras afines a Sistemas. ¿Qué vas a hacer? Actuar como intermediario entre el negocio y la tecnología, colaborando con distintos equipos para comprender las necesidades operativas y transformarlas en soluciones tecnológicas eficientes. Identificar procesos de mejora. Realizar el seguimiento de la implementación del sistema de gestión, mejoras o seguimientos post implementación. ¿Cuál es el desafío de la posición? Diseñarás la estrategia Digital orientada a los objetivos del negocio con la tecnología para el mediano y largo plazo. Tendrás la oportunidad de impulsar la innovación y adoptar tecnologías para la optimización de los procesos industriales de la compañía. Serás el nexo entre la Gerencia General y las áreas de negocio para impulsar la tecnología en el ámbito de la compañía. ¿Con qué herramientas trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: Totvs, Entorno Microsoft y Plataforma de BI. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás bajo un esquema onsite (4 días de la semana) en una de las Plantas de la compañía y un día de home office. El horario es de lunes a viernes de 8 a 17 hs. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Cobertura médica OSDE 310. Comedor en planta al 85% 1 semana adicional de vacaciones. 1 día de home office a la semana. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 encuentros. La primera con RRHH, la segunda con el sector técnico, la tercera con el Gerente General y por último los exámenes correspondientes (Preocupacional y psicotécnico).
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