Líder De Testing Senior

Empresa especializada en Diseño y Desarrollo de Productos y Servicios Informáticos para el mercado financiero. Cuentan con mas de 30 años de trayectoria y una flota de programadores conformada por 85 personas.

En esta ocasión, nos encomendaron la búsqueda de un Lider de Equipos de Testing/QA para sumar a la empresa.

La posición comprende las siguientes funciones:
Coordinar el área de testing y asignar tareas dentro de la misma según el skill de cada persona.
Gestionar la demanda del equipo y los procesos de testing en la organización.
Ayudar a diseñar los estándares de testing de la compañía.
Identificar, preparar y presentar métricas de avance.
Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas, normas y procedimientos, dentro del equipo.
Planificar el testing en los casos que sea requerido.
Asegurar la disponibilidad de los entornos de prueba para los proyectos que requieran la ejecución de tests.
Desarrollar un procedimiento para convertir tests manuales en automáticos en conjunto con otras área de la compañía.
Diseñar y asegurar la ejecución de los planes de prueba de stress.
Presentar periódicamente evaluaciones de desempeño de cada integrante del equipo.
Realizar entrevistas y corregir evaluaciones con el objetivo de incorporar testers al equipo.
Detectar y sugerir oportunidades de capacitación dentro del equipo.
Mantener un excelente clima organizacional entre los colaboradores bajo su responsabilidad.

Requerimientos para aplicar
Contar con al menos 5 años de experiencia en testing.
Entrenamiento formal en liderazgo y coordinación de equipos.
Haber liderado equipos de testing.
Conocimientos de automatización de tests de interfaces de usuario y procesos.
Conocimientos relacionados con tests de carga (stress test).
Contar con experiencia como tester web con amplio manejo de herramientas de QA.
SQL / Base de datos.
Manejo del paquete de Office.

Conocimientos Deseables
Metodologías ágiles
Conocimientos de ISQML
Conocimientos de TMMI
Experiencia en el mercado financiero/bancario

La empresa ofrece:
Relación de dependencia directa
OSDE210
Flextime entre las 9 y 10hs.
1 dia de home office a la semana.
Ajustes salariales semestrales acordes a inflación y plus por desempeño.
20 días de estudio al año.
Convenio con Gimnasio bonificado al 100% para grupo familiar.
Día de cumpleaños (lo podes tomar en cualquier momento del año).
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y planes de carrera.

Envianos ya mismo tu CV. Contactaremos a la brevedad por email para coordinar una entrevista!

Salario:
No especificado