Descripción de la Plaza/nBuscamos lider area Recursos Humanos.
Requisitos:
• Capacidad de liderazgo (experiencia en gestión de grupos de trabajo, tanto operativos como mandos medios).
• Capacidad de generar buenas relaciones interpersonales y empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo, con el fin de promover la comunicación interna entre los diferentes sectores.
• Orientación hacia el desafío de profesionalización, con espíritu emprendedor.
• Proactivo, analítico y con capacidad resolutiva, con orientación hacia la mejora continua.
• Experiencia mínima de 2 años en PyMes.
• Profesional recibido de las carreras de Recursos Humanos.
Funciones a Desempeñar:
• Desarrollo del área de Recursos Humanos de forma integral.
• Desarrollar políticas para toda la organización.
• Armar el plan de Compensaciones y Beneficios.
• Realizar reportes de Gestión de RRHH.
• Dise?ar y coordinar la capacitación y desarrollo.
• Llevar adelante procesos de Selección
• Acompañar con el planeamiento estratégico para el corto y mediano plazo.
• Soporte al área de Liquidación de sueldos
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