: RESPONSABILIDADES : PRINCIPALES COMPETENCIASEs el responsable de conducir a un equipo de implementación o desarrollo en el diseño , implementación y posterior validación del cumplimiento de los requerimientos técnicos, funcionales y no funcionales establecidosEntre sus competencias esta?: Ser el referente de un equipo de desarrollo o implementación teniendo un domino destacado en la tecnología a utilizar. Identificar e implementar las mejores prácticas para la ingeniería participando en el diseño y revisión del código Interactuar con los equipos de desarrollo y proveedores, supervisando en los casos que corresponda la calidad del diseño y de la construcción, incorporando las mejores prácticas y herramientas de la industria. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad exigidos y de los procesos requeridos por la organización.MISION DE LA OCUPACIONParticipar del proceso de desarrollo/implementacio?n teniendo como entrada las especificaciones y requerimientos y ajusta?ndose a tiempos y esta?ndares de calidad y trabajo de la organizacio?n y del proyectoACTIVIDADES QUE REALIZAModelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un disen?o detallado para implantar la funcionalidad requerida. o Revisar el co?digo para resolver defectos o mejorarlo. o Documentar de acuerdo a esta?ndares establecidos para el proyecto y/o la organización. Tanto con documentos funcionales y de arquitectura, como con referencias en los tregables de software. o Investigar nuevas tecnologi?as, modelos, arquitecturas, patrones, etc, impulsando nuevos procesos y proponer mejoras. o Cumplir con las entregas segu?n las estimaciones de tiempo, costo y calidad acordadas con el equipo del proyecto. o Trabajar en estrecha colaboracio?n con Technical Architects y Solution Architects para el cumplimiento de las expectativas del negocio asi como los requerimientos técnicos del proyecto. o Trabajar directamente con los desarrolladores y gerentes de producto para conceptualizar, construir, probar y realizar productos. o Reunir los requerimientos de funcionalidad y traducir esas necesidades en soluciones technicas acordes. o Detectar oportunidades de mejora o conformidades y observaciones para incluirlas en el sistema de mejora continua. o Participar en la definicio?n y revisio?n de esta?ndares y normas aplicables al disen?o y construccio?nPETENCIAS Y HABILIDADESo Patrones de diseño o Metodologías ágiles o Autonomi?a y Capacidad de brindar coaching a equipos técnicos o Entendimiento detallado de la arquitectura o Generar especificaciones técnicas estimando su esfuerzo de implementación. o Realizar revisiones técnicas del desarrollo e implementación o Creativo, actitud critica, de perfeccionamiento y actualizacion permanente. o Orientacion a Resultados o Orientacion al cliente Interno/Externo o Vision Global del proyecto o Liderazgo del equipo o Capacidad de resolucion de problemas y sus implicancias en la arquitectura o Gran capacidad de aprendizaje o Capacidades de autogestión o Manejo de los tiempos de proyectoLugar de Trabajo: CABA (Centro) : Buenos Aires : Argentina
Lugar de residencia: preferentemente por la zona.
Horario: de lunes a viernes de 9 a 18 hs
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar:
Idioma Inglés: :
Fecha de Inicio: Inmediata
Modalidad: Relación de Dependencia
Duración: a largo plazo
Posiciones a cubrir: 1
Para Importante Empresa de Servicios de IT
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