Nuevos Negocios Manager

Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Manager de Nuevos Negocios.
El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.

Este rol es clave para identificar oportunidades de negocio, evaluar el modelo de negocio a desarrollar, dirigir negociaciones y gestionar el proceso go to Market asegurando la viabilidad y rentabilidad de los proyectos.
El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo y desarrollo de negocios/innovación, visión estratégica, mentalidad emprendedora orientada a resultados y habilidad para gestionar múltiples stakeholders.

Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Identificación y Evaluación de Oportunidades de MercadoAnalizar tendencias de consumo, tamaño del mercado y potencial de nuevas oportunidades dentro del sector de consumo masivo.Evaluar la viabilidad comercial y financiera de nuevas iniciativas, incluyendo estudios de mercado y análisis de competencia.Explorar diferentes modelos de desarrollo de producto, como alianzas estratégicas con empresas internacionales, fabricación local o importación.Desarrollo de Productos y Alianzas Estratégicas: Identificar y evaluar posibles socios internacionales para licencias, joint ventures o acuerdos de distribución.Coordinar con equipos internos para definir la línea de producción en caso de fabricación propia.Sugerir posibles oportunidades de M&A a evaluar a nivel local/regional.Gestión del Proceso End-to-End: Trabajar con equipos de regulatorio, investigación de mercado, finanzas, calidad, planificación y logística para desarrollar un plan de lanzamiento viable.Asegurar el cumplimiento de normativas legales, regulatorias y de importación.Liderar el proceso de pricing y rentabilidad para garantizar la viabilidad del negocio.Estrategia Comercial y Go-To-Market: Definir la estrategia de lanzamiento y comercialización del producto en los canales adecuados.Identificar la estructura y necesidades de los canales de venta.Coordinar con el equipo de ventas y la dirección comercial para diseñar e implementar la estrategia de entrada al mercado.Seguimiento y Ejecución del Proyecto: Asegurar el cumplimiento de los hitos clave y cronogramas para el desarrollo y lanzamiento del producto.Hacer seguimiento de la ejecución del plan, midiendo resultados y ajustando estrategias según sea necesario.Presentar avances y recomendaciones a la dirección para optimizar la toma de decisiones.Requisitos: Graduados de Lic.
en Administración, Lic.
en Economía, Contabilidad.
Deseable MBA o especialización en Innovación, Desarrollo de Producto o Estrategia Comercial.Experiencia Mínimo 5-7 años de experiencia en desarrollo de negocios o en áreas de Innovación de la industria de Consumer Health, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.Deseable experiencia en alianzas estratégicas, M&A o gestión de partnerships internacionales.Power BI.Paquete Office avanzado.Inglés avanzado.Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio.Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.Capacidad analítica para evaluar mercados, rentabilidad y modelos de negocio.Habilidad para gestionar múltiples stakeholders (internos y externos) y liderar proyectos complejos.Negociación y habilidades comerciales para estructurar acuerdos y desarrollar nuevos canales.Beneficios: Jornada laboral híbrida.Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.Viernes flex y jornada de trabajo flexible.Día de cumpleaños libre.Acceso a descuentos en productos de la compañía.Programa de bienestar.… ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas.
Para conocer más sobre nuestra política de diversidad e inclusión, ingresa a este enlace.

#J-18808-Ljbffr