Oferta De Empleo: Jefa/O De Gestión Del Talento

Jefa/o de Gestión del Talento
Axiónrh
Lugar del puesto
Capital Federal, Buenos Aires
Publicado:
Publicado hace 2 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Full-time
Área:
Recursos Humanos
Para Importante Empresa Petroquímica situada en CABA con 2 plantas industriales en el interior del País buscamos: graduado/a universitaria/o de carreras Humanísticas, experto de al menos 3 años en posición similar en Empresas Industriales, con dominio del idioma inglés y disponibilidad para viajar al interior del País. La misión de la posición es Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento e ingreso, desarrollo y capacitación, gestionar el clima y la cultura de la organización liderando activamente los procesos de cambio a fin de colaborar con la estrategia de recursos humanos en todas las locaciones de la Compañía.
se reclutan conocimientos y experiencia en:
Implementación de herramientas de gestión innovadoras.
Procesos de de gestión de Clima y Cultura Organizacional
Gestión en los procesos de selección, idetificación de puestos y personas claves.
Diseño y planificación anual de Capacitación, programas de Desarrollo de Talento y Liderazgo.
Armado de planes de desarrollo (e-learning)
Armado de presupuesto, seguimiento y control de gestión elaborando indicadores de seguimiento.
Estructura de personal, cuadros de reemplazo, planes de sucesión, planes de carrera.
?Para Garantizar la alineación de los Recursos Humanos a la estrategia del negocio,Priorizar el logro de los objetivos según las necesidades del negocio,?Potenciar el rol y nutrir a la Compañía de las mejores prácticas del mercado.
?Valoraremos especialmente la adaptabilidad a los cambios, la orientación al logro, el manejo de las comunicaciones en todos los niveles, la capacidad de generar buen clima y trabajo en equipo, liderazgo, capacidad analítica y la agilidad en la toma de decisiones.
Los interesados enviar su cv sin omitir remuneración prentendida a Ref. 282.El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin quesea responsable por ello.