Adecco Industrial está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área industrial y de producción en todos los sectores de actividad.
Adecco Industrial cuenta con consultores especializados con conocimientos específicos y experiencia contrastada en la selección de perfiles industriales, asegurando un proceso ágil, eficiente y de calidad tanto para las empresas como para los candidatos.
Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Estamos buscando OPERARIO DE MANTENIMIENTO para incorporarse directamente al equipo de nuestro cliente, IMPORTANTE INDUSTRIA.
Principales responsabilidades:
- Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria.
- A cargo del mantenimiento de toda la planta.
- Ingreso al sistema de altas y bajas de materiales del almacén.
- Realizar control de stock.
- Manejo de autoelevador.
Se valorarán candidatos/tas con conocimiento en herramientas informáticas: Excel, Word y conocimientos básicos de Autocad.
Los requisitos son:
- Secundario completo. Preferentemente título Técnico Mecánico/ Electromecánico.
- Conocimientos en instalaciones industriales, hidráulica, neumática, montaje de bombas, compresores.
- Experiencia en posiciones similares, mínimo 3 años en industrias en mantenimiento.
- Experiencia en ajuste mecánico sencillo, cambio de rodamientos, soldadura eléctrica simple y manejo de autógena.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Medio de movilidad para trasladarse hasta la planta ubicada en Famaillá.
Rubro de la empresa: plastico
Zona de Trabajo: Famaillá, Tucumán
Dotación empresarial:30
Horario: rotativos.
Tipo de contrato: permanente
Rango Salarial: $34.000 bruto
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exc