Oportunidad Laboral - Cummins Inc Ingeniería De Motores Busca Lider De Sucursal Neuquén

Hoy Cummins Inc. es la compañía líder en diseño, manufactura, distribución y servicio de motores diésel en el mundo, en aproximadamente 190 países a través de una red integrada por 600 distribuidores propios e independientes y unos 7200 concesionarios. Asimismo, acompaña su producción de motores con las tecnologías asociadas de sistemas de combustible, sistemas de control, repuestos genuinos, sistemas de filtración, soluciones de emisiones, compresión de aire y sistemas de generación de energía.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Sucursal Neuquén para realizar las siguientes actividades:

Principales responsabilidades de la posición:

- Desarrollo e Implementación del plan estratégico de la Sucursal y el segmento de mercado en el que se enfoca la Sucursal.
- Desarrollo Comercial de las Cuentas Clave y manejo de relaciones de Alto Nivel con las Cuentas Clave de Oil and Gas.
- Participación activa en la planificación, seguimiento y logística de mercadería, insumos, repuestos, aditamentos, adaptaciones, mejoras, etc.
- Manejo de la Interrelación con las distintas áreas de soporte de Cummins a nivel Local y Corporativo.
- Gestionar las capacidades del personal técnico y de soporte para reparación en taller y campo, garantías, asesoramiento y mantenimiento de motores.
- Control y seguimiento de costos operativos, inventarios de partes e insumos.
- Gestión técnico-comercial de los proyectos y seguimiento de los procesos administrativos.

Principales requisitos de la posición:

- Graduado/a universitario de carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o Comercialización (Excluyente)
- Inglés Intermedio o Avanzado
- Al menos 5 años de experiencia con responsabilidades relevantes con manejo de personal (Excluyente)
- Visión estratégica y capacidad de gestión

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación en una empresa de alcance internacional.

En Cummins valoramos la diversidad, por lo que no tenemos restricciones en cuanto a edad, género, raza, estado civil o discapacidad de las personas.