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Payroll Analyst_ Human Resources Shared Services

Payroll Analyst_ Human Resources Shared Services
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Puesto: Payroll Analyst

Misión Del Puesto

Análisis y gestión de la liquidación de sueldos para Argentina, asegurando la ejecución de procesos inherentes al sector de Payroll relacionados con el control de los cálculos, revisión de liquidaciones mensuales y finales y ejecución de pagos al sistema de seguridad social, sindicales e impuestos. Asegurar la ejecución de tareas en tiempo y forma, colaboración con el resto del equipo de trabajo e involucramiento en los procesos del centro. Actuar como interlocutor ante los clientes en lo que respecta a la operación y nuevos requerimientos.

Tareas y Responsabilidades

- Ejecución del proceso de los diferentes ciclos de pago (mensuales, finales, etc).
Gestionar las diferentes liquidaciones de sueldos de Argentina.

- Recepción y control de novedades de liquidación. Input y control en los sistemas de liquidación.

- Control de cálculo de las liquidaciones para empleados fuera y dentro de convenio (UOM, ASIMRA, UOCRA).

- Revisión de cálculos y controles con el fin de asegurar la correcta liquidación de acuerdo a la normativa vigente en Argentina y modificaciones de los diferentes convenios colectivos.

- Presentación de cargas sociales (Declaración en línea – Seguridad Social). Control y validación de cálculos relacionados al pago de seguridad social

- Ejecución de pagos a terceras entidades (Sindicales, AFIP, etc).

- Atención de consultas de empleados respecto de las liquidaciones y cálculos del mes

- Participar activamente en el análisis de los diferentes procesos o procedimientos del sector para poder optimizar tiempos y minimizar contingencias.

- Participar y proponer mejoras en los procesos actuales para lograr eficiencias y sinergia entre los diferentes sectores de HR.

- Soporte a las diferentes BU sobre cuestiones inherentes a la liquidación. Atención de solicitudes de los clientes internos.

- Asegurar que los entregables cumplan con los plazos establecidos siguiendo las normativas y estándares de las compañías

Requisitos Generales

- Educación: Estudiante avanzado o Graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales ó Administración de Empresas, Contabilidad.

- Experiencia: Mínimo 2-5 años en puestos similares (Liquidación de Sueldos de Argentina). Se valorará experiencia en la liquidación de diferentes convenios colectivos (UOM, ASIMRA; UOCRA), manejo de aplicativos sindicales y AFIP, liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.

- Seniority: Ssr / Sr

- Idioma: Inglés (medio)

- Capacidades, características, habilidades:

Dinamismo, iniciativa y proactividad

Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico

Capacidad para trabajar de manera creativa y analítica

Orientación al cliente y mejora continua

Actitud de servicio y orientación al cliente

Conocimientos en sistema liquidación Meta4 (no excluyente), aplicativos AFIP , aplicativos Sindicales para pagos de obligaciones.

Manejo avanzado del Paquete Office (Excluyente)

¿Queres conocer más de Siemens?, ingresa en el siguiente link: https://www.youtube.com/watch?v=cMX1BQCi-h8&t;=19s

“En Siemens estamos comprometidos con el balance entre vida personal y laboral, y es por ello que desde el año 2012 estamos certificados en "Work & Life Balance®" del European Institute of Social Capital (EISC), ofreciendo un completo paquete de beneficios flexibles. Si estás interesado en formar parte de una organización enfocada en digitalización e innovación, la cual promueve una cultura inclusiva y valora las diferentes perspectivas, cargá tu CV y postulate a esta búsqueda. Para más información: https://www.siemens.com/ar/es/home/compania/jobs.html”

Organization: Global Business Services

Company: Siemens Industrial S.A.

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

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Fuente: Kitempleo

Requisitos


Conocimientos:
Payroll Analyst_ Human Resources Shared Services
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-04-20T12:11:45.879Z