Mondelez International es una compañía que ha sido re imaginada con un único objetivo en mente: crear deliciosos momentos de alegría compartiendo las marcas favoritas del mundo. Lanzada el 1ro de octubre de 2012, y con alrededor de 100.000 empleados a nivel global, Mondelez International agrupa las marcas de snacks y alimentos de la antigua Kraft Foods Inc.
A pesar de ser una compañía nueva, las marcas de Mondelez International son tan ricas y diversas como la cultura de los 170 países en los que mercadeamos nuestros productos. Como compañía líder en la fabricación de snacks, Mondelez International tiene una participación importante en cada una de las categorías y regiones del mundo en las que compite. Globalmente, tenemos la posición No. 1 en Galletas, Chocolates, Caramelos y Bebidas en Polvo, y la No. 2 en Gomas de Mascar.
El portafolio de Mondelez International incluye marcas como Nabisco, Oreo y Lu en galletas, Cadbury y Milka en Chocolates, Tang en bebidas en polvo y Trident en gomas de mascar. Mondelez International tiene ingresos anuales de USD $35 billones y operaciones en más de 80 países.
Más del 80 por ciento de nuestros ingresos se generan fuera de Norteamérica. Nuestra cartera de marcas incluye marcas tan conocidas como Oreo, Trident, Cadbury, LU, Toblerone, Halls y Milka.
Para más información, visite http://www.mondelezinternational.com and www.facebook.com/mondelezinternational.
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Para facilitar tu crecimiento estamos publicando la siguiente vacante: Process Engineer
Descripción:
Desarrollar las habilidades del pilar de Mejora enfocada y sus WP, así como las iniciativas de identificación, erradicación y prevención de pérdidas. Garantizando la implementación y desarrollo de la metodología de sistemas integrados la ejecución de proyectos de mejora continua en su/sus línea(s).
Responsabilidades:
Desarrollar capacidades de mejora enfocadas y resolución de problemas.
Generar y liderar iniciativas de productividad (mejora de costos).
Desarrollar un proceso de trabajo de mejora enfocado como Kaizen, Kobetsu Kaizen, análisis de pérdidas, gestión de productividad, etc.
Capacitar a los operadores y al equipo de liderazgo en la resolución de problemas y herramientas de mejora / lean.
Administrar la capacidad de la línea, la eficiencia y el Árbol de pérdidas general a nivel de la planta.
Conocimiento Académico:
Ingeniería Industrial, Mecánico, eléctrico o áreas relacionadas.
Post-graduación en áreas relacionadas con TPM / Lean / 6Sigma (preferiblemente) Green Belt / BLack Belt (preferiblemente).
Experiencia Laboral:
Mín. 2 años en Manufactura o Mejora Continua en la fabricación.
Habilidades:
Liderazgo y Capacidades en la eliminación de pérdidas Trabajo en equipo Aprendizaje y desarrollo (MIU).
Español (fluido), inglés (Nivel intermedio).
IL6S Green Belt / Black Belt (deseado)
En Mondelez International, Inc. buscamos activamente mantener igualdad de oportunidades, una fuerza de trabajo diversa y por tanto, los aspirantes son calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, o discapacidad.
Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que confirmamos Mondelez International.
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