Descripción del cargo El Product Owner (PO) desarrolla e impulsa la visión y la estrategia del producto. Proporciona feedback constante y ayuda al squad a seguir esa visión. Su mayor desafío es asegurar que el squad sepa, con los detalles precisos, lo que se espera que desarrolle. Este PO debe desarrollar un profundo entendimiento del mercado objetivo/ de la industria objetivo, desarrollar relaciones cercanas con los principales stakeholders y definir la estrategia de negocio para el producto. El PO no necesariamente necesita venir del negocio, pero es fundamental que tenga un gran entendimiento del mercado y del producto.
Responsabilidades
Definir visión clara y ambiciosa del producto y comunicar ?la historia? a los principales stakeholders y al resto del squad de forma eficaz
Ser responsable de la estrategia del producto de punta a punta desde su origen, y determinar el valor del negocio cuando la solución empezar a ser producida
Construir un backlog de características del producto, p.ej.: escribir historia del usuario y criterios de aceptación juntamente con su squad de trabajo
Perfeccionar continuamente el backlog, asegurando que todos los ítems estén descritos, estimados y priorizados con claridad
Asegurar que el diseño esté enfocado en el cliente, considerando los puntos críticos y los resultados de la prueba de usabilidad, y usando conocimiento de la industria y del mercado para entregar un producto con buen posicionamiento
Aprobar todas las características y presentar feedback valioso para el squad
Conducir sprint y lanzar planes junto con el Agile Expert
Ejercer mandato de toma de decisión sólida en todas las instancias, desde el grupo ejecutivo hasta el Product Owner e2e
Trabajar con el Arquitecto de Soluciones Digitales para desarrollar una solución modular y reutilizable
Principales habilidades
Expertise en el área de dominio
Amplio conocimiento de dominios/ productos/ jornadas relevantes
Conocimiento sólido de las tendencias de la industria y de las demandas y puntos críticos de los usuarios para ser capaz de crear una visión de producto con alto valor
Cómodo con tecnología/ TI para ser capaz de involucrarse en discusiones técnicas con el squad y entender los riesgos
Experiencia en Metodología ?Agile?
Experiencia en Desarrollo Ágil, preferentemente con experiencia específica en la función de Product Owner (o equivalente), debe ser confiado en la gestión del backlog
Habilidades individuales
Sólidas habilidades de comunicación, capaz de comunicar mensajes y trade offs complejos y de contar una historia convincente
Autoridad suficiente para tomar decisiones en tiempo real en el lab (debe ser un Gerente de Producto o un subordinado directo)
Habilidad de influir en un grupo diverso de stakeholders ? sólidas habilidades de liderazgo
Solucionador de problemas capaz con habilidad para liderar el squad en la búsqueda de soluciones y progreso
Mentalidades y comportamientos
Mentalidad desafiadora y motivación para cuestionar el status quo y encontrar nuevas soluciones e ideas innovadoras ? le encantan los cambios y los recibe bien
Cree en una cultura no jerárquica de colaboración, transparencia y confianza entre todos en el squad
No tiene miedo de ?arremangarse? y salir de la zona de confort para aprender ? alienta al squad a hacer lo mismo
Mentalidad experimentadora para promover la innovación
Beneficios
15 días hábiles de vacaciones anuales
Día libre dentro de tu mes de cumpleaños
30 días corridos de licencia por paternidad, y reincorporación gradual a tu regreso
Licencia por maternidad: Excedencia o reincorporación gradual
2 días al año para asistir a conferencias
21 días de estudio al año
Medicina prepaga: Plan corporativo para grupo familiar: Medicus, Galeno o Swiss Medical (a elección del colaborador)
Snacks, frutas, café Nespresso libre, zona recreativa
