Product Owner/ It Project Leader

Desde C&S, estamos en búsqueda de un profesional del área IT con experiencia en soluciones digitales para formar parte del equipo de un importante cliente bancario.
El candidato deberá contar con conocimientos técnicos y una visión de negocio/comercial.
Descripción de Tareas:Responsable de crear, revisar y mejorar planteos de arquitectura de aplicaciones, integración y datos para entornos bancarios de alta transaccionalidad.Capacidad para traducir desafíos técnicos, de modelo operativo y de aceleración organizacional en planes de solución con enfoques de arquitectura.Visualizar nuevas experiencias, productos y servicios tecnológicos que contribuyan a cumplir los objetivos de negocio de los clientes.Definir cómo la tecnología puede acelerar iniciativas de transformación, nuevos productos o servicios.Transformar procesos y tecnología para alcanzar objetivos estratégicos con un enfoque digital.Liderar la gestión de la transformación digital, proporcionando herramientas y enfoques adecuados.Establecer vínculos claros para identificar problemas y requisitos, alineándolos con el valor y el caso de negocio.Resolver problemas tácticos y planificar estratégicamente la infraestructura digital mediante hojas de ruta tecnológicas.Investigar problemas, desarrollar recomendaciones y participar en proyectos para solucionar problemas de negocio.Diseñar, construir, probar e implementar servicios tecnológicos.Definir el roadmap del producto digital del cliente.Skills Mandatorios:Experiencia en Architecture Strategy y Solution Architecture.Conocimientos en Java, Spring Boot, Node, React y Microservicios, con capacidad de challengear soluciones con el cliente.Experiencia en productos digitales.Skills Deseables (no obligatorios):Experiencia en fintech o soluciones digitales bancarias.Inglés intermedio o avanzado.Modalidad de trabajo:Remoto, con posible requerimiento de presencialidad en CABA.
SOLO residentes de CABA/AMBA.Horario de 9 a 18 hs.En relación de dependencia con C&S.Beneficios:Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.Licencia por paternidad extendida.Reintegro por gastos en guardería.Descuentos en universidades y cursos de idiomas.Plataforma de capacitación online gratuita con certificación internacional.Reintegro por gastos en luz e internet en el recibo de sueldo.Regalo y día de cumpleaños libre.Entrega de equipo de trabajo.Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos con certificación internacional.Bono por referido.Plan de obra social mediante aportes legales, con opciones de mantener tu obra social actual o elegir una de las ofrecidas por nosotros (Avaliant, OSDE, Hominint).
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