Production Coordinator

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Empresa:

Mondelez International


Production Coordinator

Detalles de la oferta

Mondelez International, Inc. empodera a las personas a escoger el snack correcto en más de 160 países de todo el mundo.

Estamos liderando el futuro del snacking con marcas emblemáticas como las galletas Oreo, belVita y LU; los chocolates Cadbury Dairy Milk, Milka y Toblerone; los confites Sour Patch Kids candy y los chicles Trident.

Nuestros más de 90,000 colegas alrededor del mundo son clave para el éxito de nuestro negocio. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que nos identifica.

Únete a nosotros en nuestra misión para seguir liderando el futuro del snacking alrededor del mundo, ofreciendo el snack correcto, en el momento correcto, hecho de la manera correcta.

Para facilitar tu crecimiento de carrera, estamos publicando la siguiente vacante: Production Coordinator.

Descripción del puesto:

Optimizar, maximizar y monitorear el desempeño de los equipos de trabajo en turno que Coordina y Lidera, y la performance de las maquinarias e instalaciones a su cargo, de acuerdo con las pautas y directivas formuladas por su superior inmediato, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los programas productivos previstos, en volumen, calidad, costo, seguridad y servicio al cliente, impulsando una cultura de mejora continua (IL6S) dentro de sus equipos.

Principales Responsabilidades:

Es responsable por el cuidado de la Seguridad y el medio ambiente dentro de su jurisdicción.

Es responsable por la calidad de los productos que elaboran las líneas a su cargo.

Es responsable por la administración óptima de los recursos asignados y el logro de los objetivos. Es responsable por la moral y la disciplina de su equipo de trabajo.

Realiza personalmente una BOS.

Realiza personalmente la investigación de los accidentes de alto potencial.

Corrige personalmente in situ desvíos de conducta o incumplimiento de normas.

Elabora informes de transgresión y gestiona sanciones a través de la of. de RRHH.

Detiene personalmente la producción en una línea si la Seguridad de los empleados está amenazada.

Organiza reuniones de comunicación de resultados y evolución de indicadores de gestión.

Imparte personalmente al menos una indicación de Seguridad en el trabajo a un empleado de una línea.

Contesta personalmente los reclamos de consumidores categoría A.

Realiza personalmente al menos un chequeo de detector de metales al azar.

Detiene personalmente la producción de una línea si la Seguridad Alimentaria no está garantizada.

Entrevista al menos a un empleado de su equipo que haya tenido una situación de ausentismo.

Analiza el ausentismo de sus reportes directos y organiza una charla sobre sus ausencias para buscar soluciones.

Verifica la evolución de indicadores de las líneas a su cargo e inicia acciones para corregir desvíos (Yield, OW, Scrap, cumplimiento, OEE, GE).

Comunica al menos a un empleado de su equipo la visión de la planta y cómo puede él ayudar a alcanzarla.

Forma un grupo KAIZEN y le asigna un proyecto simple de mejora.

Organiza y lleva a cabo una charla sobre perfomance individual con cada uno de sus reportes directos.

Organiza y promueve al menos un pequeño acto de reconocimiento a una acción destacada.

Se pone en control de la situación ante un reclamo sindical que amenaza con interrumpir la producción.

Mantiene al menos una charla breve con algún empleado de su equipo sobre cuestiones no vinculadas al trabajo.

Completa la matriz de habilidades de los empleados a su cargo.

Asegurar que las normas, requisitos y procedimientos referidos a seguridad de los alimentos (FSSC 22000) y los sistemas de calidad que corresponden a su alcance y función están en su lugar, vigilados y seguidos de acciones correctivas.

Participar activamente de la implementación de IL6S.

Conocimiento Académico:

Título universitario.

Experiencia Laboral:

Conocimientos en Calidad, Seguridad, TPM y gestión por indicadores en industria alimenticia, herramientas de mejora continua, manejo de equipos multitudinarios y diversos.

Habilidades:

Inglés intermedio/avanzado.

Relaciones con representantes sindicales.

HS&E, Quality, Food defense, IL6S, Trabajo en equipo, Comunicación, RR.LL., gestión por indicadores.

Planta compleja, diversidad de tecnologías.

Liderar el cambio cultural.

En Mondelez International, Inc. buscamos activamente mantener igualdad de oportunidades, una fuerza de trabajo diversa y por tanto, los aspirantes son calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, o discapacidad.

Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que confirmamos Mondelez International.

¡Sumate a nuestro sueño de crear deliciosos momentos de alegría!

¡Estamos ansiosos de conocerte!


Fuente: Bebee


Área:

  • Industria – Producción – Minería / Higiene Industrial

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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