Recursos Humanos

"Importante Empresa del sector, con 50 años de trayectoria, incorpora ""Gerente de Recursos Humanos"", quien sera responsable de las áreas Hard y Soft.

Perfil buscado:

- Profesional en Recursos Humanos, con estudios superiores (preferente)

- Sólida experiencia liderando áreas Hard y Soft de Recursos Humanos.

- Amplios conocimientos en materia de compensaciones y beneficios, desarrollo de carrera, comunicación, capacitación, y selección.

- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a RRHH.

- Visión integral y estratégica de negocio.

Responsabilidades:

- Liderazgo integral de áreas Hard y Soft (Compensaciones y Beneficios, Capacitación y Desarrollo, Legales, Liquidación de Sueldos, ADP).

- Asesoramiento a gerentes e interacción con toda la organización.

- Aplicación de políticas y procedimientos de RRHH.

- Comunicación interna y gestión de clima.

- Desarrollo de acciones motivacionales.

- Actualización permanente en materia de tendencias en RRHH.

- Elaboración y presentación de indicadores de gestión.

- Reportes a la Gerencia General.

Se requiere:

- Graduados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Será valora la formación en posgrados.

- Trayectoria impecable realizada en empresas del medio.

- Sólidos conocimientos en procesos hard y soft, y en normativa legal.

- Habilidades de Liderazgo, negociación, comunicación, orientación a resultados y al cliente interno.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Lugar de trabajo: San Miguel de Tucuman.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa"