IMPLEMENTAR CONSULTORES SRL selecciona para trabajar bajo relación de dependencia directa con importante compañía del rubro retail a un ?Supervisor de Mantenimiento de Parque Rodante de AUTOELEVADORES Marca Crown, Yale y Toyota?
Ser estudiante o graduado de Secundario, terciario i/o Universitarios en carreras como Técnico Electromecánico / Mecánico o Electrónico.
Requisitos
Contar con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de autoelevadores y Traspaletas, eléctricos y combustión
Contar con conocimientos de paquete Office y autocad
Contar con conocimientos técnicos en máquinas de elevación y carga
Tener experiencia utilizando Sistemas de gestión de mantenimiento
Tener previa experiencia trabajando con las marcas Crown, Yale y Toyota
Responsabilidades
Establecer y planificar las acciones correctivas diarias para la reparación de equipos.
Organizar y distribuir las tareas para optimizar los tiempos de las reparaciones
Analizar y planificar los mantenimientos anuales de los equipos críticos
Analizar y planificar los mantenimientos anuales de los equipos críticos ( sala de maquinas compresores NH3, grupos electrógenos y parque rodante )
Analizar y planificar los mantenimientos anuales de los equipos críticos del sector
Analizar y planificar los mantenimientos anuales de los equipos críticos
Analizar y planificar los mantenimientos anuales de los equipos críticos ( sala de maquinas compresores NH3, grupos electrógenos y parque rodante )
Aseguramiento de la calidad de los trabajos
Análisis de las acusas de las intervenciones de mantenimiento con el mayor impacto negativo en la producción, realizar informes semanales
Reparar equipos de PQR de combustión interna marcas: Toyota, DAEWOO, CLARK, LINDE.
Actividades
Distribuir las OT, a los distintos técnicos del sectores
Revisar el sistema de services y planificar las reparaciones diarias
Interactuar con los sectores para coordinar entrega de equipos reparar.
Seguimiento de repuestos utilizados y calidad de los mismos.
Generar mejoras y estandarización de repuestos para evitar recurrencia de roturas
Control y coordinación de las reparaciones de terceros.
Realizar descripciones técnicas para reparaciones de equipos y o repuestos
Distribución del personal para cubrir la operación del CD
Mejorar los procedimientos y métodos de trabajo
Modalidad de Contratación
Relación de dependencia directa con la empresa
Lunes a Viernes horarios rotativos y Sábados de 6 a 11 hs
Zona de trabajo: Monte Grande
A LOS INTERESADOS POR FAVOR REMITIR SU CV ACTUALIZADO EN FORMATO WORD INDICANDO SU REMUNERACION BRUTA PRETENDIDA A LOS EMAILS DE IMPLEMENTAR
TIPO DE CONTRATO:
otro tipo de contrato
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario
AÑOS DE EXPERIENCIA:
6 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No