Responsable De Administracion De Personal

Nos encontramos en la busqueda de un Graduado o proximo a graduarse en las carreras de Licenciado en Relaciones del Trabajo, RRHH, Administracion de Empresas y/o Contador Publico.
Debera contar con amplia experiencia en Liquidacion de Sueldos y Jornales, acreditacion de haberes. Liquidacion de Cargas Sociales y Sindicales. Nomina no menor a 500 empleados. Personal Mensual y Quincenal. Conocimiento de Impuesto a las Ganancias 4ta Categoria.
Tendra a cargo la confeccion de los Informes del Area y su analisis para reportar a Gerencia: Confeccion y administracion del Presupuesto del Area RRHH. Informes sbore ausentismo, rotacion de personal, horas extras, comisiones, HC, entre otros.
Se valorara experiencia y conocimientos en Compensaciones y Beneficios.
Preferentemente manejo de Sistema NEXUS, SAP, RH PRO, DENARIUS o similar (no excluyente).
Muy buen manejo de Excel.
Excelentes relaciones interpersonales. Vocacion de servicio. Atencion al Cliente Interno. Persona dinamica, proactiva, metodica y organizada en su trabajo.