Responsable De Planificación Y Control De Proyectos

Nuestro cliente, importante consultora de servicios de ingeniería para la industria minera. Nos ha encomendado la búsqueda de un Responsable de Planificación y Control de Proyecto para sumar a su equipo de trabajo en Mendoza (con eventuales subidas a proyectos).

Si sos una persona con capacidad de planificación y organización, atención a los detalles, orientación al cliente interno y externo, y excelentes modalidades de contacto, no dejes de postularte.

Funciones y responsabilidades:

Realiza la configuración inicial de los proyectos.

Realiza el seguimiento de líderes de proyecto y al responsable legal para la obtención de contratos y/o seguros, etc en caso de que se requieran.

Desarrolla la estructura de lista de entregables (EDT), performance, curva S, control costos, Statement of Work (SoW), Product Breakdown Structure, (PBS), Work Breakdwon Structure (WBS), Construction Work Areas (CWA), Engineering Work Packages (EWP), Engineering Progress and Performance Report (EPPR), control HH y valorizaciones mensuales y la revisión de correcta asignación de los gastos del proyecto,

Coordinación de FEP entre cliente y contratistas

Realiza el seguimiento y control de proyectos con el uso de indicadores (KPIs). Hace seguimiento y comunica las alertas de las desviaciones de la línea base (alcance, tiempo y costo), programación, cumplimiento semanal, etc.

Supervisa la confección y envío de los transmittals al cliente a través del control documentario.

Realiza cualquier otra función dentro del ámbito de su competencia.

Requisitos:

Ingeniero Civil, industrial o afines. Se valora MBA y PMI.

Experiencia previa de por lo menos tres años en tareas relacionadas con la planificación y control de proyectos de ingeniería para la industria minera preferentemente.

Dominio software Primavera (no excluyente), MS Project y WBS Schedule Pro.

Inglés avanzado.

Dedicación full time.

Residencia en Mendoza o San Juan, con disponibilidad para trasladarse eventualmente a proyectos.

Se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva.