Responsable De Recursos Humanos

Nuestro cliente, Grupo Económico Nacional, incorporará un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar la estrategia del área en tres pequeñas empresas del grupo, cuya dotación total es de 170 personas.

Será su misión liderar e integrar todos los procesos de Recursos Humanos de la organización alineándolos a la estrategia de cada uno de los negocios. Reportará al Directorio de la Cía.

Serán sus principales responsabilidades:

Analizar y proponer cambios de estructura con el objetivo de acompañar la estrategia de cada negocio. Definir organigramas y trabajar en las descripciones e puestos.

Definir e implementar las Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos.

Coordinar los procesos de Selección e incorporación de personal

Diseñar e implementar el plan anual de Capacitación

Implementar la herramienta de Gestión del Desempeño y entrenar a los líderes en el uso de la misma.

Gestionar las comunicaciones internas de cada una de las empresas.

Desarrollar e implementar los procesos de Compensaciones y Beneficios

Asesorar a los Directores/Socios de la organización en todo lo referente a la gestión del personal

Desarrollar e Implementar el presupuesto del área de Recursos Humanos y realizar reportes de Indicadores de gestión.

La Cía. ofrece la posibilidad de formar parte de un Grupo, pujante y siempre con planes de expansión.

Los interesados deberán enviarnos sus antecedentes profesionales. No omitir expectativa salarial aproximada.

SE GARANTIZA ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD

Nuestro cliente, Grupo Económico Nacional

Requisitos

Graduado universitario de carreras afines (Lic. en Administración de Empresas, Recursos humanos o Psicología, etc.)

8 años de experiencia desempeñando tareas afines en pequeñas y medianas empresas.

Se valorará contar con fortaleza en los aspectos soft de Recursos Humanos (Desarrollo, Capacitación y Reclutamiento)