Responsable De Recursos Humanos

La búsqueda se orienta a personas con estudios terciarios y/o Universitarios de Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras afines, que acredite experiencia comprobable de 3 años en tareas relacionadas a la gestión de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:

: Procesos administrativos: gestión de legajos, Altas y bajas en AFIP, carga de novedades para la liquidación de sueldos, ART, notificaciones judiciales, seguimiento de telegramas, conciliaciones, entre otras.

: Reclutamiento y selección de personal

: Capacitación de personal

: Gestión del clima laboral y motivación de los colaboradores

: Relevamiento de perfiles y elaboración de descripciones de puestos

Se requiere conocimiento de legislación laboral, manejo de herramientas informáticas, capacidad para resolver problemas, proactividad, autonomía, habilidades de comunicación y de relación interpersonal. Disponibilidad horaria full time.